一是深刻認識做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性、複雜性和艱巨性
，認真貫徹韶鋼疫情防控“2345策略”
， 尤其要嚴格遵守“四個工作圈”要求，生產經營圈、基建技改圈
、韶設備檢修圈、物資運送社會圈人員在各自圈內工作運行，圈與圈之間人員嚴禁見麵接觸，工作聯係隻能電話、微信、視頻交流，群策群力做好各項疫情防控工作。 

　　二是嚴格春節後對三類人員管理要求。按韶關市疫情防控要求
，對所有外地返韶人員，自返韶之日起
，自主居家隔離14天，未滿14天者不得安排返工返崗；如屬社區、市區政府依疾控中心要求執行醫學隔離觀察的
，需出具《解除醫學觀察告知書》後方可準許返崗工作；對第三類人員（仍滯留湖北人員），各單位需保持連續一日兩報跟蹤監測，未接到公司通知前，不得準許返韶。 

　　三(san)是(shi)圍(wei)繞(rao)切(qie)斷(duan)疫(yi)情(qing)輸(shu)入(ru)傳(chuan)播(bo)目(mu)標(biao)，進(jin)一(yi)步(bu)做(zuo)好(hao)疫(yi)情(qing)防(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)。堅(jian)持(chi)員(yuan)工(gong)返(fan)廠(chang)前(qian)的(de)健(jian)康(kang)監(jian)控(kong)，落(luo)實(shi)三(san)類(lei)人(ren)員(yuan)每(mei)日(ri)一(yi)報(bao)和(he)一(yi)日(ri)兩(liang)報(bao)工(gong)作(zuo)，對(dui)出(chu)現(xian)發(fa)熱(re)
、咳嗽、乏力等呼吸道感染症狀
，應暫緩出行並報告單位負責人

，到當地醫院就診治療，康複後再返崗，嚴禁帶病上班；要求員工返韶期間錯峰返程，全程佩戴口罩，保持個人衛生，避免用手接觸口鼻眼，盡量不在途中用餐；上班前應洗手消毒、佩戴好口罩，盡量避免乘坐公共交通工具
，減少接觸公共設施；進入單位時應接受體溫檢測，如發現可疑症狀，各責任單位應要求員工回家觀察休息，必要時就診，同時做好相應登記報告
；各單位建立巡檢巡查製度，設立分級疫情聯絡員
，開展基層員工健康安全教育，及時監控並報送疫情防控信息。 

　　四是圍繞阻斷疫情感染生產區目標
，進一步完善廠內防護措施。加強公共區域防護，按照“區域全覆蓋
、人員全覆蓋”工作原則，各單位需建立相應的責任體係和工作機製，集聚力量、調配資源，確保應急防疫物資安全庫存
，進一步增強人員配備
，落實各項防控舉措
，加強現場管理和檢查等工作，做到守土擔責、守土盡責
，為公司做好紮實可靠的基礎防護。區域防護工作主要有：配備體溫檢測設備；實行消毒保潔；檢查洗手設施；重視用餐管理
，餐廳加強消毒，崗位配送餐正常供應
，機關員工分時段自帶餐具打包帶走分散就餐；強化服務人員管理；各辦公場所定期通風換氣；空調係統定期消毒；規範垃圾處理。同時提醒員工進一步增強自我防護意識、防護知識、防護措施
，切實配合公司各方麵共同把疫情防控工作做細
、做全、做規範、做到位，不存一絲僥幸，不留一個死角。 

　　五是為減少公司員工上班高峰期人員聚集，自2月10日開始公司兩級機關
、常日班員工上班時間調整為8:30-12:00,14:00-17:30。通過作息時間調整，進廠高峰人數減少23%，能更好地防控疫情。 

　　（特約通訊員陳立新  報道）