9月27日，寶武集團中南股份舉辦2024年員工先進操作法發布會。中南鋼鐵（股份）工會主席曠高峰，中南股份先進操作法評選領導小組和評審組成員，9個單位的15個員工先進操作法發布人、相應作業區和班組員工代表等參加發布會。

　　員工先進操作法是生產一線操作人員在生產過程中經摸索實踐總結提煉形成的先進操作方法，是創新成果，具有先進性、獨創性、實用性、可推廣性
，在企業提質提效降本中發揮重要作用。本次先進操作法發布會是中南股份第二屆
，共有來自物流部
、煉鐵廠
、煉鋼廠
、軋材廠等9個單位的15名員工逐一上台進行先進操作法發布。15項先進操作法有力支撐現場改善、技術升級、安全生產

、降本增效，提升現場操作水平、生產效率、產品質量，年創經濟效益達5648萬元。

　　經評委綜合評比，煉鐵廠楊國新的先進操作法“一種高爐熱風爐經濟燒爐方法”和煉鋼廠高新軍的先進操作法“擠壓式密封引錠法”獲一等獎，軋材廠胡俊平等5人的先進操作法獲二等獎
，韶鋼工程韓讚文等8人的先進操作法獲三等獎。曠高峰等為獲獎者頒了獎。

　　曠高峰做了講話
，對發布的先進操作法給予了充分肯定。他指出，現場是創新的源泉
，先進操作法來源於現場
，要主動到現場發現問題、解決問題，不斷形成先進操作法

，促進企業生產更加科學高效；要積極探索、實踐相關機製，保護好員工的創新熱情，促進員工先進操作法評比活動更加紮實深入開展；要發揮各方麵的作用，工會要積極搭建平台，各單位要做好發動
、指導、落實
，基層班組要認真落實好“三個清清楚楚”
、班組關鍵指標提升等工作
；要做好先進操作法的推廣應用，使它創造更大的價值。曠高峰強調，當前鋼材市場形勢十分嚴峻


，要緊緊圍繞“活下去 好起來”開展各項工作，引導員工立足崗位，積極投身指標提升、崗位創新、勞動競賽等各項工作。（陳立新 梁力梅）