近年來，方大特鋼積極貫徹落實習近平總書記“以人民為中心”的發展思想，按照“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的發展理念，在為員工搭建建功立業的成長成才平台的同時，積極維護和保障員工權益。

　　2023年10月9日上午，中國工會第十八次全國代表大會在人民大會堂開幕。全國五一勞動獎章獲得者、江西省勞動模範、江西省技術能手
、方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)建(jian)築(zhu)安(an)裝(zhuang)公(gong)司(si)電(dian)焊(han)工(gong)高(gao)級(ji)技(ji)師(shi)甘(gan)榮(rong)剛(gang)，作(zuo)為(wei)中(zhong)國(guo)工(gong)會(hui)十(shi)八(ba)大(da)代(dai)表(biao)，肩(jian)負(fu)著(zhe)江(jiang)西(xi)省(sheng)職(zhi)工(gong)和(he)工(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)的(de)期(qi)望(wang)和(he)重(zhong)托(tuo)，赴(fu)京(jing)參(can)加(jia)此(ci)次(ci)盛(sheng)會(hui)，傳(chuan)遞(di)來(lai)自(zi)贛(gan)鄱(po)大(da)地(di)職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)心(xin)聲(sheng)，為(wei)新(xin)時(shi)代(dai)工(gong)運(yun)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)和(he)中(zhong)國(guo)工(gong)會(hui)發(fa)展(zhan)積(ji)極(ji)建(jian)言(yan)獻(xian)策(ce)。

　　“我(wo)是(shi)一(yi)名(ming)一(yi)線(xian)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)的(de)代(dai)表(biao)，感(gan)受(shou)到(dao)的(de)是(shi)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)光(guang)榮(rong)與(yu)自(zi)豪(hao)
，我(wo)一(yi)定(ding)把(ba)大(da)會(hui)精(jing)神(shen)傳(chuan)遞(di)給(gei)身(shen)邊(bian)的(de)工(gong)友(you)們(men)
，轉(zhuan)化(hua)為(wei)大(da)家(jia)投(tou)身(shen)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)建(jian)設(she)的(de)生(sheng)動(dong)實(shi)踐(jian)。”甘榮剛在接受中央廣播電視總台采訪時表示。

　　據了解，方大特鋼每年定期召開職代會
，凡企業生產經營重要決策、涉及員工切身利益的重要改革方案、規章製度等均提交職代會審議通過。在推薦人大

、政協、群團組織任職時，注重推薦產業工人；每年評選勞動模範等先進典型，並推選優秀人員參與上級評先。甘榮剛還作為中國工會第十七次全國代表大會代表，參加於2018年10月召開的中國工會第十七次全國代表大會

；該公司煉鋼廠冶煉車間主任兼黨支部書記唐建，2015年被授予“全國勞動模範”榮譽稱號
，2022年底作為一線產業工人代表當選為南昌市總工會兼職副主席。

　　“近期在轉運報廢電氣櫃箱體交feigangdeshihou
，faxianyixieyongyulianjiehuogudingdeluosiluomujidianpian
，waixingjiaowanzheng。jianyicongjingxihuadejiaodu

，naruxiujiulifeidebankuai
，huoxinzengbaofeijianzhongketongyonglingjianhuishouliyongbankuai。”這是方大特鋼員工論壇壇友在(zai)員(yuan)工(gong)論(lun)壇(tan)中(zhong)提(ti)出(chu)的(de)一(yi)條(tiao)降(jiang)本(ben)增(zeng)效(xiao)建(jian)議(yi)。方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)有(you)關(guan)部(bu)門(men)第(di)一(yi)時(shi)間(jian)予(yu)以(yi)回(hui)複(fu)
，表(biao)示(shi)將(jiang)采(cai)納(na)該(gai)建(jian)議(yi)
，按(an)規(gui)定(ding)對(dui)提(ti)出(chu)建(jian)議(yi)的(de)員(yuan)工(gong)發(fa)放(fang)獎(jiang)勵(li)。

　　員工中蘊藏著管企治企的無窮智慧和力量。在企業管理與發展進程中，存在哪些問題、有哪些“跑、冒、滴、漏”、有哪些合理化建議，在基層一線的員工看得最清楚、最有發言權。2018nian，zaifangdajituandongshijufangweizhuxidechangyixia，qiyechuangjianyuangongluntan
，luntanshinimingde

，qiyegexianggongzuozhiyuquantiyuangongdejianduzhixia
，yuangongkeyifaxieqingxu，keyitigongzuoyijianhuojianyi
，danshiluntanyouyitiaotiedejilv，jiushijueduibuyunxufabiaoduidangheguojiabulideyanlun。fanshiyuangongyijianhuojianyifatie，qiyebixuzaiguidingshijianneiyuyidafu。yitiaotiaohelihuajianyichengweiqiyebaozhanganquan
、改進工作

、降本增效、關心關愛員工的“金點子”，一條條諫言成為企業不斷改進工作作風和提升管理效率的良方。

　　與此同時
，方大特鋼始終依法全員簽訂勞動合同，企業工會代表員工與行政簽訂《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》，建立起適應市場經濟的工資增長機製
；先後推出手機話費補貼、醫療資助、孝敬父母金、方大養老金
、創效退休獎勵金等福利，福利蛋糕不斷做大
，惠及員工及家庭

，實現了“一人在方大，全家有保障
，終身都受益”；實施“三個不減”
，即：不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇
，即使市場嚴冬、疫情影響，依然做到“三個不減”
，讓員工吃下“定心丸”，始終保持十足的安全感；建立幹到給到
、上不封頂的績效激勵機製，員工比股東享有更優先的分配權
，形成收入與貢獻

、與能力、與結果掛鉤
，向一線、向技術崗位和關鍵崗位傾斜的良性激勵機製，為員工建功立業提供了堅實保障。（徐加平）