為(wei)全(quan)麵(mian)加(jia)強(qiang)從(cong)嚴(yan)管(guan)理(li)
，近(jin)日(ri)
，新(xin)餘(yu)鋼(gang)鐵(tie)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司(si)煉(lian)鐵(tie)廠(chang)組(zu)織(zhi)召(zhao)開(kai)關(guan)於(yu)全(quan)麵(mian)加(jia)強(qiang)從(cong)嚴(yan)管(guan)理(li)專(zhuan)題(ti)會(hui)。會(hui)上(shang)
，該(gai)廠(chang)重(zhong)點(dian)學(xue)習(xi)了(le)新(xin)鋼(gang)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)劉(liu)建(jian)榮(rong)董(dong)事(shi)長(chang)在(zai)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)“雙基管理”第三場現場推進會上所作的《必須長期堅持嚴格管理》講話，以及新鋼集團公司新修訂的《2022年安全專業考核辦法》和新修訂的《員工獎懲管理辦法》。新鋼煉鐵廠管理團隊在專題會結束時
，紛紛表示：在今後的工作中要堅持大膽管理，夯實雙基管理，全麵對標找差，加快數字化轉型
，打造智慧化工廠。（萬新東   蔣子奕）