今年以來

，張宣高科環保中心堅持培訓

、練兵、評比“三步走”，精準提升幹部職工能力素質，為企業綠色低碳轉型夯實人才基礎。

　　該中心進一步深化幹部職工素質提升培訓
，采取集中培訓
、網絡線上培訓等方式
，搭建平台、總結經驗
、發現不足、解決問題，培養“坐下去能寫、站起來能講、撲下身子能幹”的高素質隊伍，使幹部職工由“要我學習”向“我要學習”轉變，以“真學”為手段、“真用”為目的組織開展培訓考試
，激發全體幹部員工學習的積極性。

　　該中心進一步深化崗位練兵，分批組織開展線上培訓，重點加強對專業環保“尖兵”人才的培養，切實開展技術交流、技術創新、課題攻關等活動，同學習、同研究、同交流。在此基礎上，持續發揚“傳幫帶”的優良傳統，充分利用“師帶徒”等形式自主開展實操培訓、培養活動
，建立健全考核機製

，極大地激發幹部職工的積極性。

　　該(gai)中(zhong)心(xin)積(ji)極(ji)發(fa)揮(hui)考(kao)核(he)導(dao)向(xiang)作(zuo)用(yong)
，完(wan)善(shan)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)素(su)質(zhi)提(ti)升(sheng)長(chang)效(xiao)機(ji)製(zhi)，積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)素(su)質(zhi)提(ti)升(sheng)評(ping)比(bi)活(huo)動(dong)
，各(ge)科(ke)室(shi)結(jie)合(he)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)開(kai)展(zhan)考(kao)核(he)評(ping)比(bi)，重(zhong)點(dian)圍(wei)繞(rao)安(an)全(quan)素(su)養(yang)


、職業技能、管理水平等方麵
，組織測試、考試
、考評、考核
，將考核結果納入幹部考評、選先評優及個人檔案。（楊柳）