力求實效防風險保駕護航促發展
——首鋼京唐法律事務工作紀實

2026-04-16 02:27:46

　　本報記者楊立文通訊員王寶禎孟令功

　　近年來，首鋼京唐公司圍繞創新服務、轉型提效、精細化管理等中心工作，充分發揮企業法律工作的規範和預防功能，做好合同評審、製度建設、應訴案件處置、法律培訓、招投標管理和風險防範工作，提高了公司管理的規範化、合規化、科學化水平，法律風險防範能力進一步增強，對企業的發展起到了保駕護航的重要作用。

　　化解經營風險

　　hetongpingshenshijingyingguanlidezhongyaoneirong，zhijieguanxidaohetongshuangfangdequanliyiwu，shejishuangfangzhengyidechulichengxuhetujing。jingtanggongsijianlilehetongqianqidepingshenzhidu，jiangfalvfengxianshenzhaqianzhi，tongguofalvzhuanyeshenhe，jiangqianzaidefalvfengxianlizhengxiaochuzaimengyazhuangtai。jinnianchuyilai，jingtanggongsishenzhahetong395份，提出法律審查建議721條。與此同時，該公司還建立了合同年度評審機製，每年組織對全公司28個部門提報的40000多份合同進行梳理、分類、分(fen)析(xi)，以(yi)此(ci)為(wei)基(ji)礎(chu)對(dui)發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)提(ti)出(chu)解(jie)決(jue)措(cuo)施(shi)，持(chi)續(xu)提(ti)升(sheng)合(he)同(tong)管(guan)控(kong)水(shui)平(ping)，做(zuo)到(dao)了(le)重(zhong)要(yao)合(he)同(tong)在(zai)簽(qian)訂(ding)前(qian)必(bi)須(xu)通(tong)過(guo)法(fa)律(lv)審(shen)查(zha)，對(dui)存(cun)在(zai)的(de)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)及(ji)時(shi)提(ti)出(chu)警(jing)示(shi)，有(you)效(xiao)避(bi)免(mian)了(le)合(he)同(tong)糾(jiu)紛(fen)。

　　在處置“某建設工程施工合同糾紛”案件過程中，在麵臨案件曆史周期長、原始檔案資料缺失、經辦人員退休離職、證據繁多等重重困難情況下，京唐公司法律事務室團隊抓住主審法官在判決書中給予的另行起訴的機會，主動和製造部、煉鐵部、供料部、計財部協同，查閱收集大量建廠初期原始裝卸合同、倒運合同、付款憑證等材料，查找支撐案件的關鍵證據。為了尋找案件突破方法，法律事務室主任趙玉成帶領團隊人員先後10餘次赴法院就爭議焦點與主審法官溝通，並創造性通過數據圖標的方式，形成主張與證據鏈對應機製，在法官麵前明確了爭議事實。

　　在“寶塔係列票據追索權案件”chuzhizhong，jingtanggongsifalvshiwushituanduichengyuanwangbaozhenzaidailimoushejishebeicaigougongyingshangpiaojuzhuisuoanjianhou，lejiedaohetongxiangduifanghejingtanggongsiyouchangqilianghaodehezuoguanxi，yiqisufangshixiangjingtanggongsixingshizhuisuoquan，jibuliyujiejuewenti，tongshihaihuisunhaishuangfangyijingxingchengdelianghaohezuoguanxi。weici，jiehepiaojufaxiangguanguiding，tamenguoduantichu“在不影響其追索權行使的基礎上爭取對方撤訴”的觀點，和設備部配合，主動與對方進行磋商、談判，成功說服該供應商在開庭前2天撤回對京唐公司的起訴，避免了公司因敗訴承擔經濟損失150萬元及利息的風險，維護了公司的利益。

　　在工程部礦料場、球團料場2個重大工程項目合同審核過程中，由於時間緊、任務重，法律事務室團隊全體成員主動利用休息時間開會研討合同內容，對近百條合同條款逐條進行審核，提出了20餘條法律審核意見。同時，他們結合法律規定和合同案件糾紛中遇到的問題，按照“反向對衝原則”，在合同中植入預防條款，規避了重大合同法律風險，為公司重點工程依法、合規推進提供了法律保證。

　　強化服務意識

　　“法律服務”一直以來都是法務工作的基礎。京唐公司法律事務室提出“律師事務所模式”向公司各部門開放性提供法律谘詢等義務服務。對於各單位提出的法律需求在力所能及範圍內，有求必應，無條件提供法律幫助。

　　隨著首鋼京唐法務業務的開展，團隊成員深切感受到，要進一步減少法律風險，必須將法律服務延伸到各作業部、職能部門。他們提出了“網格化管理”的新模式，即在內部崗位分工的基礎上，每名專業人員對接各自負責的作業部、職能部室，提供法律事務谘詢和合同審查服務。他們不等、不靠、不推，主動深入基層，主動溝通，主動協調，主動服務，在合法合規基礎上提供專業化服務，主動靠前解決基層各項法律問題。

　　京唐公司煉鐵作業部膨潤土實驗項目是公司修舊利廢、大幅降低采購成本的好項目，但由於缺乏一定的法律支撐而擱淺。今年4yuefen，gaiwentifankuidaofawushihou，zhaoyuchengjiehewentishiji，tichushiyanhetongyuxiangmuwaibaohetongfenbuzou，fenxiangjiesuan，fenbielvxingshenpichengxudegongzuosilu，bingxunsuanpaituanduichengyuanshenxiaoqingduijieliantiezuoyebuxiangguanzhuanyezhudongjinxingtiaoyanfenxi。tamenduihetongqiandingzhongyudaodekunnan、問題逐一提出解決方案，並主動為基層部門修改合同條款，使問題在一個星期內既合規又合法地迅速得到解決。

　　在“網格化管理”的基礎上，他們還實施“一站式”服務，即法律對接人員協調業務在本部內各崗位之間的流轉，讓被服務部門少跑路、不跑路，簡化流程，提高服務效率。他們還建立了“日清日結”工作程序，堅持“今日事今日畢”。對於一般流轉公文1天tian內nei完wan成cheng，對dui於yu重zhong要yao流liu轉zhuan公gong文wen，提ti前qian主zhu動dong介jie入ru幫bang助zhu提ti報bao單dan位wei完wan成cheng合he規gui性xing審shen查zha，急ji事shi急ji辦ban，特te事shi特te辦ban，在zai保bao證zheng質zhi量liang中zhong提ti升sheng效xiao率lv，真zhen正zheng實shi現xian了le報bao告gao流liu程cheng事shi不bu過guo夜ye。

　　搞好普法宣傳

　　“一人不成眾，獨木不成林”，隻有不斷增強京唐公司全體幹部、職zhi工gong法fa律lv意yi識shi，才cai能neng不bu斷duan提ti升sheng公gong司si整zheng體ti的de合he規gui管guan理li水shui平ping。京jing唐tang公gong司si普pu法fa工gong作zuo將jiang提ti高gao管guan理li的de規gui範fan化hua和he科ke學xue化hua水shui平ping，以yi及ji防fang範fan規gui避bi法fa律lv風feng險xian作zuo為wei著zhe力li點dian，注zhu重zhong法fa律lv工gong作zuo的de實shi際ji效xiao果guo。

　　法務室充分利用公司內部網平台引導幹部職工學法、用法，在公司辦公係統主頁麵開設《法治京唐》專欄，及時整理發布最高院指導案例和社會上的熱點案例供大家學習，並不斷增強故事性、可讀性和法律的說理性。欄目開辦以來，已發布各類案例60多個。《民法典》連載更是獲得了上千次點擊量，點燃了全公司主動學習《民法典》的工作熱情，營造了“學習法律、合法經營、依法管理”的良好氛圍，為普法宣傳創造了良好的輿論環境。

　　分層次、fenzhongdiankaizhanfalvpeixunshitishenggongsiguanlirenyuanfalvguanlishuipingdezhongyaoshouduan。zhenduiyuqiyemiqiexiangguandeguojiazhongdafalvxiugaitiaozheng，falvshiwushihexuanchuanbupeihe，jishianpaigongsidangweizhongxinzuxuexi，quebaoqiyezhongdajueceyifahegui。zhenduiguowuyuannongmingonggongzizhifutiaoli、保障中小企業款項支付條例頒布實施，他們兩次組織對全公司兼職合同管理員60餘人進行培訓。

　　他們還堅持以案釋法開展法製教育，今年以來結合熱軋作業部專項培訓費勞動爭議案件、鋼(gang)軋(zha)作(zuo)業(ye)部(bu)職(zhi)工(gong)高(gao)利(li)貸(dai)引(yin)發(fa)的(de)訴(su)訟(song)爭(zheng)議(yi)形(xing)成(cheng)專(zhuan)題(ti)案(an)例(li)分(fen)析(xi)，反(fan)饋(kui)到(dao)公(gong)司(si)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)進(jin)行(xing)以(yi)案(an)說(shuo)法(fa)教(jiao)育(yu)，引(yin)起(qi)公(gong)司(si)及(ji)相(xiang)關(guan)作(zuo)業(ye)部(bu)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)。為(wei)有(you)針(zhen)對(dui)性(xing)地(di)引(yin)導(dao)各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)重(zhong)視(shi)合(he)同(tong)管(guan)理(li)，法(fa)務(wu)室(shi)還(hai)形(xing)成(cheng)了(le)培(pei)訓(xun)專(zhuan)題(ti)，在(zai)公(gong)司(si)“大講堂”進行授課。此外，應工程部等相關專業部門邀請，還根據業務需要，舉辦企業合規管理、合同風險控製等係列專題講座，邀請法律顧問、知名律師，講解合同法、擔保法等常用法律知識，保證了各項工作的順利進行，有力地推動了經營生產工作的開展。

　　《中國冶金報》（2020年11月18日 07版七版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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