今年以來，陝鋼集團龍鋼公司始終按照“素質興安、本質保安、管理促安”要求，不斷推進安全生產各項工作，助力生產經營穩定順行。

　　該單位創新實施VRshijingtiyanshianquanjingshijiaoyuhexianchangshigujingshijiaoyu，rangyuangonggengjiashenkediganshoudaoshiguweihai，zengqianganquanyouhuanheziwobaohuyishi

，weianquanshengchanshunxinghangshijichu。lingwai
，chongfenliyongbanqianbanhouhui

、全媒體平台、“雲培訓”等常態化開展員工安全教育，讓“生命至上 安全第一”的理念和“事故為零”的目標成為全員行動自覺和價值追求。同時，結合公司“幹事”文化

、作風建設、素質提升成果，提練出具有冶金行業特點和龍鋼特色的安全文化理念，不斷提升公司安全管理及安全生產能力。“培pei訓xun是shi員yuan工gong最zui大da的de福fu利li，通tong過guo常chang態tai化hua開kai展zhan各ge類lei教jiao育yu培pei訓xun，我wo們men的de安an全quan生sheng產chan意yi識shi，安an全quan風feng險xian辨bian別bie能neng力li和he安an全quan標biao準zhun化hua作zuo業ye能neng力li都dou有you了le明ming顯xian提ti高gao。”一線職工如是說。

　　為(wei)全(quan)力(li)做(zuo)好(hao)防(fang)汛(xun)抗(kang)洪(hong)等(deng)各(ge)項(xiang)應(ying)急(ji)準(zhun)備(bei)工(gong)作(zuo)，該(gai)單(dan)位(wei)成(cheng)立(li)了(le)以(yi)公(gong)司(si)主(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)為(wei)組(zu)長(chang)的(de)應(ying)急(ji)指(zhi)揮(hui)部(bu)，明(ming)確(que)各(ge)級(ji)防(fang)汛(xun)負(fu)責(ze)人(ren)和(he)職(zhi)責(ze)內(nei)容(rong)


，早(zao)謀(mou)劃(hua)、早部署、早行動，形成多級聯動、層層落實的防汛抗災責任體係；同時夯實屬地管理責任，始終堅持“寧可十防九空，不可失防萬一”的原則，全麵宣傳
，全員參與、群聯群防
，因地製宜、突出重點，提前對排水涵洞、電纜隧道
、高低壓配電室等重點區域、重點環節開展拉網式檢查，查清度汛安全隱患、查實防汛薄弱環節，確保不漏一處風險
、不留一處隱患。

　　為確保全員清涼一夏，該單位從冷飲

、飲品、藥品
、設備設施
、人員管理等方麵創新性提出防暑降溫飲品“配給製”工作方案，按照高溫崗位每人每天3瓶，輔助崗位每人每天2瓶，其他崗位每人每天1瓶的標準執行配給
，確保班班有飲品，班班配到人。按照“冰櫃進班組、冷飲進班組

、供應不限量”的原則，向全員供應雪糕、冷飲、蘇打水、檸檬水
、王老吉
、加多寶、沙棘汁等8類飲品，計劃投入防暑降溫飲品專項資金300萬元。同時組織專業技術人員對各區域空調

、風扇等基礎設施進行排查、維修
，明確管理責任及運行標準

，確保防暑降溫設備設施正常運轉
，職工清涼度夏。（蘇偉）