六月份
，陝鋼集團龍鋼公司能源檢計量中心緊緊圍繞第19個安全生產月“消除事故隱患，築牢安全防線”活動主題
，著力三個聚焦，通過強化安全教育、安全檢查

、安全履職，壓實各級人員責任，守住安全底線，築牢安全之堤。

　　安全教育聚焦於“活”，築牢安全思想防線。

　　“遵守標準化規程
，熟悉操作流程。執行安全指令，遵守規程規範……”這是該單位配電運行班的主控室裏正在進行的安全宣誓活動。

　　據悉，為了落實安全生產月活動方案，該單位充分發揮班前會作用，組織廣大職工每班進行安全宣誓，嚴把思想認識落實關，時刻敲響職工按章作業的安全警鍾。同時大力推動安全警示教育工作
，分批次進行安全警示教育，認真學習了“3.11”電纜隧道著火事故和電纜隧道作業十大禁令，通過分析事故原因，汲取事故教訓，引導員工緊繃“安全弦”，杜絕僥幸心理和麻痹大意思想
，嚴防各類安全事故發生。與此同時
，結合工作實際
，在青工安全教育培訓工作中突出“活”字，開展了以QQ群、微信、抖音為載體的“微課堂”培訓，及時將安全知識“搬進”班組
，讓職工利用閑餘時間“補齊”安全短板
，充分調動職工參與安全生產大學習的積極性，築牢安全堤壩。

　　安全檢查聚焦於“細”，夯實安全過程管控。

　　該單位有效開展夏季“六防”
、危化品、消防等專項檢查活動，通過周動態檢查
、月yue度du達da標biao考kao核he
，嚴yan抓zhua責ze任ren落luo實shi，組zu織zhi各ge級ji管guan理li人ren員yuan對dui責ze任ren區qu域yu核he心xin設she備bei每mei日ri進jin行xing檢jian查zha，確que保bao設she備bei運yun行xing安an全quan。以yi作zuo業ye區qu為wei單dan位wei成cheng立li安an全quan檢jian查zha小xiao分fen隊dui，深shen入ru各ge現xian場chang對dui作zuo業ye人ren員yuan進jin行xing安an全quan大da檢jian查zha，對dui照zhao標biao準zhun
，對dui出chu現xian的de“三違”問(wen)題(ti)當(dang)場(chang)提(ti)出(chu)整(zheng)改(gai)意(yi)見(jian)
，督(du)促(cu)落(luo)實(shi)
，確(que)保(bao)關(guan)鍵(jian)設(she)備(bei)及(ji)人(ren)員(yuan)得(de)到(dao)有(you)效(xiao)管(guan)控(kong)。同(tong)時(shi)，持(chi)續(xu)加(jia)強(qiang)安(an)全(quan)風(feng)險(xian)預(yu)控(kong)體(ti)係(xi)規(gui)範(fan)化(hua)運(yun)行(xing)和(he)事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)排(pai)查(zha)治(zhi)理(li)
，堅(jian)持(chi)值(zhi)班(ban)領(ling)導(dao)每(mei)周(zhou)風(feng)險(xian)評(ping)估(gu)和(he)常(chang)態(tai)化(hua)對(dui)薄(bo)弱(ruo)環(huan)節(jie)的(de)動(dong)態(tai)跟(gen)蹤(zong)管(guan)控(kong)，及(ji)時(shi)消(xiao)除(chu)事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)，強(qiang)化(hua)事(shi)故(gu)處(chu)置(zhi)能(neng)力(li)。並(bing)創(chuang)新(xin)“安全+互聯網”管控模式
，充分運用首安雲平台
，實現安全隱患的錄入、整治、跟蹤督辦、整改複查等閉環管理，堅決把問題和隱患消滅在萌芽狀態。

　　安全履職聚焦於“實”，壓實安全主體責任。

　　為讓能作為、敢作為、會作為的人才脫穎而出
，該單位從嚴整治安全管理中“推諉”現象，通過持續開展“正作風、強紀律、重作為”紀律作風整頓活動
，壓實各級人員安全責任；通過抓現場履職檢查
，落實考核淘汰機製，要求各級幹部敢抓敢管
、真抓實幹
，確保問題不查清不放過、不整改不放過
，營造出風清氣正的良好氛圍。同時，嚴格落實領導幹部值班帶班製度，堅持開展“零點行動”突擊檢查
，采取隨機抽查的方式，對各級幹部在關鍵時段
、重點時期的履職狀態，嚴格過程問責
，確保安全責任落到實處。對各生產作業現場的薄弱環節不定時、不定點開展作風督查活動，加大“曝光”力度，確保安全管理水平不斷提升。（梁小梅）