方大炭素積極構築人力資源管理法律風險“防火牆”

    “建立完善的人力資源管理體係和法律風險‘防火牆’，是企業避免仲裁或訴訟糾紛的產生

，維護企業合法權益
，降低管理成本的有效手段。”4月13日，筆者就企業構築法律風險防火牆話題采訪了方大炭素審計法務部部長賈舉國。

    據(ju)了(le)解(jie)
，近(jin)期(qi)方(fang)大(da)炭(tan)素(su)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)培(pei)訓(xun)方(fang)式(shi)，組(zu)織(zhi)公(gong)司(si)全(quan)體(ti)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)幹(gan)部(bu)及(ji)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)
，開(kai)展(zhan)了(le)主(zhu)題(ti)為(wei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防(fang)範(fan)的(de)培(pei)訓(xun)
，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)對(dui)勞(lao)動(dong)法(fa)律(lv)製(zhi)度(du)的(de)認(ren)知(zhi)和(he)運(yun)用(yong)，也(ye)為(wei)公(gong)司(si)日(ri)後(hou)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)構(gou)建(jian)一(yi)道(dao)堅(jian)實(shi)的(de)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防(fang)範(fan)“防火牆”。

培訓主要結合公司目前人力資源管理實踐，著重從規章製度
、招聘入職、合同簽訂、離職管理等11個ge方fang麵mian進jin行xing法fa律lv法fa規gui及ji實shi操cao講jiang解jie，通tong過guo梳shu理li人ren力li資zi源yuan管guan理li全quan流liu程cheng各ge環huan節jie的de法fa律lv風feng險xian點dian，提ti出chu具ju有you實shi際ji意yi義yi的de規gui避bi法fa律lv風feng險xian的de實shi操cao方fang法fa。同tong時shi
，在zai培pei訓xun過guo程cheng中zhong，授shou課ke老lao師shi還hai結jie合he征zheng集ji到dao的de員yuan工gong對dui人ren力li資zi源yuan管guan理li提ti出chu的de相xiang關guan問wen題ti，進jin行xing了le有you針zhen對dui性xing的de解jie答da。

jiajuguojieshaoshuo
，jianyulaodongfalvtixifeichangpangzaqieneirongfuzajianjuzhengcexing
，shenjifawubugenjubutongdecanxunzhuti，zhidingzhenduixingdexuexicailiao。weileshirenliziyuanbuzhuanyeguanlirenyuanjianliwanshanderenliziyuanguanlifalvfaguitixi，zhuanmenweiqiluoliechurenliziyuanguanlifalvfaguiqingdanjijianyiyuedushuji。tongshi，yeweiqitacanxunrenyuanzhenglichu
，zuoweirenshiguanlirenyuanyingdangxuexidebidufalvfaguiqingdanfangbiandajiaxuexi。

通(tong)過(guo)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防(fang)範(fan)培(pei)訓(xun)
，一(yi)方(fang)麵(mian)促(cu)進(jin)了(le)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)法(fa)務(wu)管(guan)理(li)融(rong)入(ru)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)的(de)一(yi)部(bu)分(fen)，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)對(dui)我(wo)國(guo)勞(lao)動(dong)法(fa)律(lv)製(zhi)度(du)的(de)認(ren)知(zhi)和(he)運(yun)用(yong)

，另(ling)一(yi)方(fang)麵(mian)為(wei)公(gong)司(si)日(ri)後(hou)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)構(gou)建(jian)法(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防(fang)範(fan)的(de)“防火牆”，規避各類勞動爭議案件的發生，節省企業管理成本，為企業人事運營管理工作保駕護航。

                              （張  穎）