陝鋼集團漢鋼公司自2012年投產以來，高度重視產品結構調整工作，經過幾年努力，精品建材、優質硬線兩大係列產品穩定生產。鋼絞線用鋼、焊條鋼、拉絲用鋼、棒線普圓、錨杆鋼等產品成功開發，並累計產銷達10餘萬噸。產品規格品種逐年豐富，但仍存在產品檔次不高、高端創效產品占比較低等問題，特別是隨著國家供給側結構性改革、建設製造強國、壓縮鋼鐵產能、大力推廣鋼結構建築等一係列政策的出台，建材市場需求將逐步萎縮，而漢鋼公司建築鋼材占比達95％，因此，走產品轉型升級之路，推動企業高質量發展勢在必行。
突出優勢特色，準確定位產品轉型升級發展航向
漢鋼公司要實現追趕超越，提升企業競爭力，在降低生產成本的基礎上，要想辦法突出優勢特色，推進產品邁向中高端，避免與晉南、川內鋼企同質化競爭，進一步強化創新驅動和質量標準引領，力促實現穩中有進、結構優化、創新趨強、質效提升、氛圍濃厚、支撐有力的良好發展態勢。
結合當前實際，漢鋼公司確定了產品結構向“優質線材、優質圓鋼”方向轉型升級發展的規劃，以提升產品附加值、提高企業競爭力，實現追趕超越。
目前，漢鋼公司已初步形成了以YL82B為拳頭產品，並陸續擴大生產60～70#硬線等優質鋼材的良好局麵。正在奮力實現“優質線材和優特棒材”的產品轉型升級規劃。在優特棒材轉型方麵，正在穩步推進2#棒線設備升級改造，新建合金中棒、RH精煉爐以及3#連鑄機項目。同時，還將以生產普通碳素結構鋼為先頭兵，穩步打入市場，再逐步開發45#等優質碳素結構鋼，陸續開發40Cr等合金結構鋼。具備一定的優鋼生產基礎後，開發42CrMo等齒輪鋼產品，不斷豐富漢鋼公司優鋼產品種類，提高市場影響力。
後續還將根據市場需求陸續開發彈簧鋼和軸承鋼等較高端產品，合金中棒建成後，2#棒線和2#高線可依托其大斷麵開坯能力，生產高端軸承鋼、簾線鋼等，使漢鋼公司具備“高、中、低”端產品的綜合生產能力，實現穩步轉型。
堅持精準施策，破解製約企業轉型升級瓶頸
一是以品牌戰略推進產品結構調整。當前，集團“禹龍”品牌在市場上享有美譽度，但在打造品牌效益、用品牌戰略推進產品結構調整上還需要再發力。我們要將視野逐步轉向高、精、尖、大等利潤高、競爭程度相對低的項目上，利用建設高層次的建築工程展示和打造“禹龍”品牌；二是根據市場需求，調整產品結構，滿足西南地區及陝西省內市場需求。利用自身裝備優勢結合建築業發展趨勢，發展高品質建築用材、高附加值優特鋼產品；三是以陝西鋼鐵研究院、陝鋼集團產業創新研究院為平台，以破解鋼鐵材料研發難題、提高產品附加值為突破，激發企業創新活力和創造力；四是強化企業質量主體責任，以提高產品實物質量的穩定性、可靠性為核心，加強質量提升管理技術應用，加大品牌培育力度，實現質量效益型轉變；五是堅持低成本生產戰略，強化成本意識，在滿足客戶對產品質量要求的前提下，不斷降低生產成本，提升產品競爭力。
抓好高素質人才隊伍建設，夯實轉型升級根基
高素質人才是職工隊伍的核心骨幹和優秀代表，是企業現代化的重要建設者、是產品轉型升級的重要推動者、shichuangxinqudongfazhanzhanlvedezhongyaoshijianzhe，duituidongqiyegaozhiliangfazhanyouzhejuzuqingzhongdezuoyong。dangqian，shangangjituanjijitiaozhengjiegou，zhuanbianfazhanfangshi，jiakuaizhuanxingshengji，eryaoshixianzheyiqiedouwukebimiandiyaoyikaoxianjindejishu、先進的裝備和高素質的技術工人，培養和造就一支高技能人才隊伍，就成為了完成這一曆史使命和任務的基礎保障。
一是要圍繞中心，營造人才成長的良好環境。要緊緊圍繞企業生產經營、轉型升級、對標管理、科ke技ji創chuang新xin和he產chan品pin研yan發fa等deng工gong作zuo，以yi技ji術shu比bi武wu和he技ji能neng大da賽sai為wei平ping台tai，以yi技ji術shu交jiao流liu和he技ji能neng鑒jian定ding為wei載zai體ti，以yi理li論lun提ti高gao和he技ji能neng提ti升sheng為wei目mu標biao，加jia大da專zhuan業ye學xue會hui、職工技能協會建設，加強研發隊伍建設，建立以總工程師、首席工程師、主任工程師、係列產品工程師、助理工程師為核心的五級研發人才梯隊，不斷完善人才開發體係，夯實人才培養基礎，營造人才成長良好環境，
二是要解放思想，立足實踐鍛煉“育”人才。要科學謀劃、因地製宜、有所側重，引導各類人才向基層流動，真正讓人才在企業發展的第一線磨煉意誌、提升境界、增長才幹，做到“缺什麼、補什麼，幹什麼、學什麼”，既培養高精尖缺、創新創業的“頂天”人才，又培養“土專家”等實用型的“立地”人才，讓人才各得其所、人盡其才。
隨著產品升級、jiegoutiaozhenggongzuodeshenrutuijin，womenhaiyaobuduanduifuwumoshijinxingshengji，jianchiyiqieyikehuweizhongxin，dapochangguisiwei，quanmianduijiekehu，zhenduigaoduankehujizhongdequyushendufali，zengqianggaoduanshichangdefuwunengli，zengqiangkehunianxing，tishengchanxianduijieshichanghefuwukehudenengli，weijituangongsigaozhiliangfazhandiandingjianshijichu。（房金樂）
