在“不忘初心
，牢記使命”主題教育中，長鋼公司黨委直麵問題不躲不繞、不遮不掩，抓住典型案例深刻剖析，舉一反三，深挖細查找病根，以一抓到底的狠勁抓好整改落實，進一步轉變作風
，切實把“守初心、擔使命，找差距
、抓落實”的總要求，體現到每一項具體工作中


，推動各項目標任務的完成。

　　抓住“動力廠TPM”典型案例深刻反思。今年6月20日，在長鋼公司召開的TPM“1”階段第二期月度例會上，動力廠電力作業區
、製氧作業區
、燃氣作業區因對“0”階段工作自查作業、改善亮點上報數量太少等原因，被直接取消評價資格。針對此事，長鋼公司黨委明確要求要把“口號喊得震天響
，落實起來輕飄飄”的de根gen源yuan挖wa深shen
，明ming確que努nu力li方fang向xiang和he改gai進jin措cuo施shi，真zhen刀dao真zhen槍qiang解jie決jue問wen題ti。動dong力li廠chang在zai接jie下xia來lai的de一yi個ge月yue內nei

，迅xun速su整zheng改gai，開kai展zhan自zi查zha自zi糾jiu工gong作zuo
，對dui三san個ge作zuo業ye區qu、相關科室11人進行了嚴格考核。7月18日，在公司召開的TPM“1”階段第三期月度例會上，該廠領導代表動力廠對此次事件做了公開檢查。對動力廠領導的檢查，長鋼報全文刊登
，並配發評論《檢查是為了不檢查》，長鋼電視台連續跟蹤報道三期，在公司上下引起很大震動
，各單位以此為鑒，結合自身實際主動檢視自我，強弱項、補短板

，進一步轉變作風。

　　“9高爐水泵事故”是長鋼公司抓的另一個典型案例。7月16日，9高爐2號水泵發生故障，引起高爐休風。7月17日早調會，長鋼公司主要領導責成監察處對此次事件進行調查。針對此事暴露的推諉扯皮
、應付差事，對三個單位14個人進行嚴格考核。7月26日，下發了《對9高爐增設備用水泵工程未按要求完成情況的處理通報》。7月30日，長鋼報利用一個整版進行了曝光，對事件進行了回放
，並配發了評論《馬上就辦，還是拖著不辦》。同時，長鋼公司黨委要求用三個月時間，在全公司管理崗位開展“履職盡責
，服務一線”大討論。

　　長鋼公司黨委要求，對於經營生產中與幹部作風建設上出現的問題
，一定要不遮、掩、躲
、繞
，要通過直麵問題

、xiangzishenkaidao。gejidangzuzhiyaojiehezhutijiaoyudetuijin，jiehebendanweicunzaidewenti
，renzhenkaizhandataolun，yigeyigeguoshaizi，zhaochaju，zhaowenti，zhaogenyuan

，mingquefangxiang，wuqiushixiao。

　　目前，長鋼各單位根據大討論要求
，結合崗位特點已展開熱烈討論——“公司設置你的崗位，你所在部門的初衷是什麼？應該履行哪些職責？職責盡到了沒有？有哪些差距？在專項業務中
，縱向推進業務
、橫向協同配合，你起到應該起到的作用了沒有？又怎樣以實際行動踐行長鋼‘認準就幹，馬上就辦，辦就辦好’的作風理念”等討論內容，直擊職工內心

，直敲職工靈魂，旨在通過討論凝聚共識
，統一思想
，看還有多少問題藏在冰山之下，還有多少問題
、多少工作浮在表麵。

　　在大討論中
，職工們認為，抓與不抓不一樣，抓深與抓淺不一樣。往深處走

、往細處管、往實處抓，就會有成效。7月份，動力廠上報自查作業808個，改善亮點76個，較6月份上報自查作業70個，改善亮點6ge
，youledafugaishan。zheliangqianli，changganggongsidangweimijichuli，wentibuguoye
，bujinshidajiakandaolegongsigaigefazhandejuexin，gengkandaolegongsilingdaodeganzuowei
、敢擔當。

　　焦化廠、煉鐵廠、煉lian鋼gang廠chang等deng單dan位wei中zhong層ceng幹gan部bu在zai討tao論lun中zhong認ren為wei，當dang前qian，長chang鋼gang公gong司si實shi現xian時shi間jian任ren務wu雙shuang過guo半ban

，成cheng本ben控kong製zhi效xiao果guo顯xian著zhu，市shi場chang化hua改gai革ge縱zong深shen推tui進jin，存cun貨huo資zi金jin占zhan用yong大da幅fu降jiang低di
，鋼gang材cai單dan利li、銷售利潤率高於行業水平，但不能有絲毫鬆懈，要再接再厲
，乘勢前進，以對本職上心、對崗位專心、對職工盡心、對問題用心，以對長鋼負責
、對職工負責的初心，盡責盡職，讓企業效益越來越好，讓職工獲得感越來越強。

　　長鋼公司黨委書記、董事長賈向剛說，公司黨委之所以對暴露的問題采取“零容忍”的de態tai度du，是shi因yin為wei目mu前qian所suo取qu得de的de成cheng績ji，遠yuan不bu足zu以yi支zhi撐cheng長chang鋼gang在zai更geng多duo市shi場chang不bu確que定ding情qing況kuang下xia的de競jing爭zheng。麵mian對dui未wei來lai
，廣guang大da幹gan部bu職zhi工gong更geng需xu要yao隻zhi爭zheng朝chao夕xi，不bu懈xie努nu力li。

　　從一句句擲地有聲的話語，一句句鏗鏘有力的表述中不難看到，“不忘初心、牢記使命”主題教育在長鋼不僅走深
、走實，更走心……