2026年1月26日晚，四川達州東部經開區麻柳鎮燈火通明
，方大達鋼“孝善基金”成立儀式在此隆重舉行。達州東部經開區黨工委副書記王興洪與方大達鋼副董事長謝華強共同為基金揭幕，100萬元啟動資金如同一束溫暖的光，照亮了這座工業新城踐行社會責任的新征程。這場以“孝善經開·惠企興農”為主題的活動，不僅是對中華傳統美德的致敬，更折射出遼寧方大集團“取之於社會
，回報於社會”的深刻實踐。

　　從企業行動到社會共鳴

　　“孝善模範”陳久榮，從深圳返鄉，十年全職照顧精神疾病的母親，用布滿老繭的雙手詮釋孝善傳承；陳明菊，用二十餘年的堅守

，讓孝善之花在鄉村絢麗綻放。作為麻柳鎮“矛盾調解誌願隊”的骨幹，陳明菊用女性的細膩和真誠化解鄰裏心結：村民夫婦鬧離婚，她三番五次上門勸說，巧妙化解僵局；宅基地糾紛、婆媳拌嘴，她總能把“疙瘩”揉成“暖心結”。在孝善文化的浸潤下，我們看到的不隻是陳久榮
、陳明菊
，更是千千萬萬個“我們”，讓孝善成為麻柳鎮最鮮明的文化底色。

　　方大達鋼設立的“孝善基金”
，達州東部經開區同步推進的《孝善文化空間總控》規劃
，將建設巴蜀孝善文化展示館
、鯉魚河孝善文化廣場等載體
，形成“企業+政府+社區”的三維聯動模式。基金明確將資金用於“麻柳孝善”模範評選獎勵;麻柳鎮每年對考入985
、211院校的新生給予獎勵;慰問高齡老人等，營造睦鄰友善的發展環境。

　　係統化的設計源於遼寧方大集團長期實踐的沉澱。近年來，遼寧方大集團用於開展公益慈善事業、脫貧攻堅、鄉村振興
、履行社會責任等捐款和投入資金累計達57億元。被黨中央、國務院授予“全國脫貧攻堅先進集體”，榮獲第十二屆“中華慈善獎”，中國紅十字會總會“特殊貢獻獎”等榮譽。此次孝善基金的設立，標誌著企業履行社會責任從“輸血式”幫扶向“造血式”賦能升級。

　　產業升級與社會責任的共生

　　在麻柳鎮新廠區
，智能生產線與花園式廠區交相輝映，印證著方大達鋼“搬遷即轉型”的戰略成效。這座總投資150億元的現代化鋼鐵基地
，2025年4月投產後，僅三個月即實現快速達產，一舉打破鋼鐵行業“搬遷即虧損”的魔咒。更值得關注的是，企業同步推進綠色轉型：構建起“資源—產品—再生資源”的閉環體係

，通過應用超高溫亞臨界發電技術，2025年自發電量達到10.55億度
，相當於節約標煤12.98萬噸
，減少二氧化碳排放34.53萬噸。廠區實施雨、汙、廢水分流係統，生產廢水處理采用多級反滲透技術，經處理後的雨水及生產廢水實現綜合回收利用，達成生產廢水零排放目標。實現“廠區變景區、生產即展示”的產城融合發展新模式。

　　在秦巴山區的萬源市
，方大達鋼的幫扶足跡遍布田間地頭。自2021年起
，企業與萬源市大沙鎮龍井扁村結成幫扶對子，累計投入定點幫扶資金近百萬元、消費幫扶超140萬元，通過“以購代捐”模式采購富硒茶葉、煙葉、中藥材等特色農產品，帶動村民增收。

　　在甘肅東鄉縣
，遼寧方大集團強烈的社會責任感與雄厚的產業實力

，奏響了一曲鄉村振興的華美樂章。自2019年5月起，遼寧方大集團以精準幫扶為筆，以資金
、項目和技術為墨，繪就了一幅東鄉縣脫貧攻堅與鄉村振興交相輝映的壯麗畫卷。據統計，遼寧方大集團累計投入資金5.5億元
，落地實施產業幫扶項目27個
，覆蓋全縣18個鄉鎮60多個行政村，盤活運行就業幫扶工廠31個
，累計幫助9800多人實現就業。

　　這種“授人以漁”的幫扶理念，在方大達鋼的公益實踐中一以貫之。企業設立的“方威勵誌獎學金”，助力員工子女成長成才
；醫療資助政策覆蓋員工及其親屬；在疫情期間堅持的“三個不減”原則，保障了5000餘名員工零失業。正如員工陳師傅所說：“從免費工作餐到重大疾病互助，企業把每個員工的‘小家’都裝進了‘大家’的關懷裏。”

　　傳統美德的現代傳承

　　孝善基金的設立
，與遼寧方大集團“黨建為魂”的企業文化形成有機呼應。在方大達鋼黨建文化展廳
，一處處鋼鐵發展曆史的沉澱，見證著文化軟實力的內驅動力

，文化浸潤使社會責任從製度約束升華為價值自覺。

　　達州東部經開區的實踐更具示範意義。通過編製《孝善文化空間總控》
，將孝善元素融入城市規劃：在社區建設“孝善長廊”，在學校開設“孝善課堂”，在企業打造“孝善文化牆”。這種立體化傳播，使孝善精神從家庭倫理延伸為社會公德
，形成“企業踐行
、政府引導
、全民參與”的良性循環。

　　站在“十五五”規劃的新起點，方大達鋼已勾勒出清晰的發展藍圖。當夜幕降臨，麻柳鎮新落成的孝善文化廣場上，LED屏正播放著孝善模範的先進事跡。方大達鋼的百萬元基金，不僅是一筆物質投入，更是一份價值宣言——在產業升級的浪潮中，讓孝善之風浸潤麻柳，讓企業發展成果真正惠及周邊百姓。這種責任擔當，正如鋼鐵般堅韌
，在巴山蜀水間鑄就新的時代豐碑。（毛會）