邯鋼

　　本報訊 近日
，河鋼集團邯鋼公司開啟本年度“金秋助學”活動。在延續往年溫情幫扶的基礎上，今年，邯鋼進一步優化助學機製，擴大覆蓋範圍，精準對接困難職工家庭子女教育需求
，不僅為15名困難職工子女發放共計3萬餘元的助學金
，還向148名考入高等院校的職工子女贈送了“助學禮包”，包含學習用品、勵誌書籍和交通補貼
，切實減輕職工家庭負擔。

　　此次活動中
，邯鋼工會始終堅持“精準識別、規範發放、暖心服務”的原則
，通過前期入戶走訪、建檔立卡、銀行直發等方式
，確保幫扶過程公正透明


、資金及時到位。此外，邯鋼工會還特別引入電子申請係統，簡化流程
、提高效率，讓職工少跑腿、快受益，真正把好事辦實、實事辦好。

　　作為持續推進的品牌民生項目，邯鋼“金秋助學”至今已開展20年。20年來，邯鋼累計發放助學金100餘萬元，惠及該公司300多名困難職工子女，不僅有效緩解了職工的壓力，還增強了職工歸屬感和企業凝聚力。未來

，邯鋼將繼續拓展助學形式
、深化幫扶內涵，努力構建更加溫馨、包容、奮進的職工大家庭
，為企業高質量發展彙聚更多人文力量。 （劉濤）       

　　晉南鋼鐵

　　本報訊 8月30日，晉南鋼鐵集團舉行2025年度“金秋助學”活動助學金發放儀式
，為今年考入本科及以上高等院校的職工子女發放助學金。晉南鋼鐵集團黨委副書記、總裁張天福
，黨委委員、非鋼產業副總裁宋澮勇
，黨委副書記兼總裁辦主任趙朋，受助職工及職工子女代表等參加此次發放儀式。

　　會上，趙朋彙報晉南鋼鐵2025年度“金秋助學”助學金申請工作情況。經職工自主申報、集團工會與人力資源處聯合審核
，晉南鋼鐵本年度共有73名職工子女符合助學金補助條件，其中博士研究生2人
、碩士研究生7人
、本科生64人。

　　受shou助zhu職zhi工gong子zi女nv代dai表biao肖xiao紅hong瑜yu在zai發fa言yan中zhong對dui晉jin南nan鋼gang鐵tie的de關guan愛ai與yu資zi助zhu表biao達da了le感gan激ji之zhi情qing。她ta提ti到dao，晉jin南nan鋼gang鐵tie的de助zhu學xue金jin不bu僅jin緩huan解jie了le經jing濟ji壓ya力li，還hai讓rang自zi己ji感gan受shou到dao溫wen暖nuan與yu踏ta實shi，將jiang永yong遠yuan銘ming記ji這zhe份fen善shan意yi，在zai學xue業ye中zhong潛qian心xin鑽zuan研yan。她ta還hai表biao示shi
，未wei來lai若ruo有you能neng力li，一yi定ding會hui將jiang這zhe份fen愛ai心xin傳chuan遞di下xia去qu，衷zhong心xin祝zhu願yuan集ji團tuan蓬peng勃bo發fa展zhan。

　　受助職工代表陳新娟在發言中表示，晉南鋼鐵“金秋助學”活動不僅是經濟支持，還是精神鼓勵。這筆助學金是對孩子的肯定
，她將教導孩子牢記恩情
、刻苦學習、回報社會。同時
，這份關懷也激勵她在工作中更加努力，以踏實勤奮的態度回報集團。最後，她向集團領導、工會致謝
，祝願同事子女學業有成

，集團再創輝煌。

　　會hui上shang，張zhang天tian福fu向xiang今jin年nian考kao入ru本ben科ke及ji以yi上shang高gao等deng院yuan校xiao的de職zhi工gong子zi女nv致zhi以yi熱re烈lie祝zhu賀he
，向xiang辛xin勤qin培pei育yu子zi女nv的de家jia長chang及ji為wei晉jin南nan鋼gang鐵tie發fa展zhan付fu出chu的de職zhi工gong表biao達da敬jing意yi與yu感gan謝xie。他ta表biao示shi，晉jin南nan鋼gang鐵tie自zi創chuang業ye起qi便bian積ji極ji踐jian行xing社she會hui責ze任ren，多duo年nian堅jian持chi開kai展zhan“金秋助學”活動，持續為有需要的家庭減輕負擔
，為學子點亮希望。未來，晉南鋼鐵將持續深化“金秋助學”公益事業，不僅提供物質支持，還將搭建實踐成長平台
，傳遞“晉南大家庭”的溫暖，助力更多學子在逐夢道路上綻放光芒
，實現人生理想。

　　自啟動“金秋助學”活動以來，晉南鋼鐵累計發放助學金1000餘萬元，共有1200餘名職工子女受益，充分彰顯了該集團關愛職工、助力教育的責任擔當，展現出受助家庭良好的教育成果。（丁衛國）       

　　大冶特鋼

　　本報訊 8月26日，大冶特鋼舉行2025年“金秋助學”獎學儀式。該公司黨委副書記
、工會主席霍建與受獎助的學生及家長、分廠工會主席代表等齊聚一堂
，共同見證又一批特鋼子弟帶著企業的溫暖與祝福，奔赴人生的新征程。

　　儀式現場

，霍建將凝聚著關愛與期望的助學金
、獎(jiang)學(xue)金(jin)逐(zhu)一(yi)發(fa)放(fang)到(dao)每(mei)一(yi)位(wei)學(xue)子(zi)手(shou)中(zhong)
，並(bing)代(dai)表(biao)該(gai)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)向(xiang)獲(huo)得(de)獎(jiang)助(zhu)的(de)學(xue)子(zi)們(men)表(biao)示(shi)衷(zhong)心(xin)祝(zhu)願(yuan)，向(xiang)辛(xin)勤(qin)教(jiao)育(yu)子(zi)女(nv)的(de)家(jia)長(chang)們(men)表(biao)示(shi)熱(re)烈(lie)祝(zhu)賀(he)。他(ta)說(shuo)：“同(tong)學(xue)們(men)站(zhan)在(zai)新(xin)起(qi)點(dian)上(shang)
，要(yao)再(zai)接(jie)再(zai)厲(li)，不(bu)負(fu)家(jia)長(chang)所(suo)望(wang)

，學(xue)有(you)所(suo)成(cheng)。公(gong)司(si)始(shi)終(zhong)堅(jian)持(chi)以(yi)服(fu)務(wu)職(zhi)工(gong)為(wei)導(dao)向(xiang)，著(zhe)力(li)為(wei)職(zhi)工(gong)辦(ban)實(shi)事(shi)，讓(rang)職(zhi)工(gong)共(gong)享(xiang)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)紅(hong)利(li)。”

　　受獎助的學生代表在發言中表達了對大冶特鋼的感激之情：“這份獎勵不僅減輕了我們家庭的經濟負擔，還給予了我們巨大的精神動力。我們會將這份關愛化作勤奮學習的動力，不負企業、家庭的希望。”

　　職工代表表示：“zuoweidayetegangdeyuangong
，womenshenqieganshoudaoqiyedajiatingdewennuan。gongsiduiwomenzinvchengchangdeguanxinhezhichi
，rangwomennenggougengjiaanxindigongzuo
，gengjiazihaodichengweizhegejitideyiyuan。”

　　據悉，自2009年“金秋助學”活動啟動以來，大冶特鋼累計獎助154名職工子女，發放獎助資金達49.45萬元。未來，大冶特鋼將持續做好“助學+獎學”精準服務
，進一步拓展關愛工作的深度和廣度，搭建職工與企業的連心橋。 （朱友鬆）       

　　水鋼

　　本報訊 8月28日
，首鋼集團水鋼公司啟動2025年“金秋助學”活動。水鋼黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇震霆參加啟動儀式，為符合資助標準的該公司職工子女代表頒發助學金。

　　“水鋼‘金秋助學’的愛心，像一束光照亮前行路，讓我們不再為學費過度擔憂

，能安心求知、專注逐夢。”“感謝父母養育，感謝水鋼幫助。我們會把關愛化為動力，鑽研知識、練就本領，在未來傳遞愛心、幫助他人。”活動現場，水鋼今年新入學的2位大學生範泓星羽和何俊錦代表受助學子表達心聲。

　　蘇震霆表示，希望水鋼各位學子堅定信念
、誌存高遠，將個人成長融入國家發展與時代進步
，把企業關愛、父母期盼化為學習鑽研的動力
，成長為有理想、有本領、有擔當的新時代青年，同時珍惜機遇、砥礪成才
，盡快適應大學新環境，掌握真才實學
、練就過硬本領
，銘記父母養育之恩，做到飲水思源，在未來積極回報社會、延續善意。

　　據悉
，自2003年“金秋助學”活動開展以來，水鋼黨委始終高度重視職工幫扶助優工作
，想方設法為職工辦實事、解難事。（楊德清）

　　《中國冶金報》（2025年09月10日 04版四版）