在方大萍安鋼鐵廠區內，高爐巍然矗立
，爐火日夜不熄。安源煉鐵廠高爐一車間黨支部的13名黨員如同13麵旗幟
，牢牢紮根在160名車間員工組成的鋼鐵方陣中。他們肩負著1號
、4號高爐的生產任務
，在各自崗位上默默耕耘、率先垂範，用實際行動詮釋責任與擔當。

　　一群人
，啃下硬骨頭

　　安源煉鐵廠高爐一車間黨支部自成立以來
，始終堅持“黨建為魂”的企業文化理念

，以黨建引領生產
、凝聚人心、激發活力。2025年
，麵對鋼材市場波動帶來的壓力，該支部沒有退縮，而是主動出擊。該支部積極組織黨員
、班組長開展立功競賽，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用
，真正做到了“關鍵崗位有黨員
、難題攻關有黨員、困難麵前有黨員”。

　　2025年以來
，方大萍安鋼鐵黨委吹響了“實幹為要 向新而行 奮力實現2025年開門紅”和“強作風 守黨紀 建新功”的號角。在全麵打響降本增效攻堅戰中，該支部把指標分解到每個班次

、每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)，黨(dang)員(yuan)骨(gu)幹(gan)帶(dai)頭(tou)紮(zha)根(gen)現(xian)場(chang)，優(you)化(hua)操(cao)作(zuo)參(can)數(shu)
，精(jing)細(xi)把(ba)控(kong)每(mei)一(yi)個(ge)流(liu)程(cheng)節(jie)點(dian)。麵(mian)對(dui)成(cheng)本(ben)壓(ya)力(li)
，支(zhi)部(bu)黨(dang)員(yuan)帶(dai)頭(tou)深(shen)挖(wa)內(nei)潛(qian)，發(fa)動(dong)全(quan)員(yuan)開(kai)動(dong)腦(nao)筋(jin)，小(xiao)改(gai)小(xiao)革(ge)的(de)“金點子”不(bu)斷(duan)湧(yong)現(xian)，掀(xian)起(qi)一(yi)股(gu)立(li)足(zu)崗(gang)位(wei)解(jie)決(jue)實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)的(de)創(chuang)新(xin)熱(re)潮(chao)。從(cong)優(you)化(hua)爐(lu)料(liao)結(jie)構(gou)到(dao)提(ti)升(sheng)煤(mei)氣(qi)利(li)用(yong)率(lv)，從(cong)設(she)備(bei)修(xiu)舊(jiu)利(li)廢(fei)到(dao)精(jing)細(xi)化(hua)管(guan)理(li)降(jiang)耗(hao)
，黨(dang)員(yuan)始(shi)終(zhong)是(shi)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)的(de)“領頭雁”。節假日裏，黨員骨幹主動請纓輪流值守

，確保高爐生產一刻不停歇。檢修現場，黨員突擊隊衝鋒在前。該支部將“變、幹、實”的工作要求，淬煉成攻堅克難的“戰鬥密碼”
，保障了高爐穩定順行。2025年2月份，4號高爐實現“小月”生產大突破
，平均日產達3935.51噸
，刷新了曆史最好水平。1號高爐更是一馬當先
，一季度高爐利用係數達4.48t/m³·d，燃料比降至538.41kg/t，噸鐵成本降至2446.89元，在方大鋼鐵同組高爐中綜合排名第一，勇奪“冠軍爐”稱號。2025年1-7月份
，1號、4號高爐平均日產達5835.27噸，高爐利用係數實現新突破，達全國同類型高爐一流水平。

　　在爐火與鐵流的交響中，以“黨建為魂”為指引，安源煉鐵廠高爐一車間一個個刷新曆史的數據背後，是支部“黨建+生產”的深度融合。

　　一顆心
，築牢安全線

　　“安全這根弦，黨員得先繃緊。”在安源煉鐵廠高爐一車間黨支部的安全例會上

，這句話被反複強調。該支部堅持“零事故”目標不動搖
，組織開展“學案例、剖根源、強意識”警示教育活動，營造人人講安全、事事重安全的濃厚氛圍。針對4號hao高gao爐lu煤mei氣qi布bu袋dai鋼gang結jie構gou存cun在zai的de安an全quan隱yin患huan，支zhi部bu黨dang員yuan攻gong堅jian小xiao組zu聞wen令ling而er動dong，連lian續xu奮fen戰zhan多duo個ge晝zhou夜ye，高gao質zhi量liang完wan成cheng整zheng改gai任ren務wu，一yi次ci性xing通tong過guo驗yan收shou。同tong步bu實shi施shi1號高爐衝渣水管改造
，進一步築牢了本質安全堤壩。2025年1-7月份
，車間交出了人身、設備、工藝事故“三個零”的成績單。

　　一份情，溫暖大家庭

　　高爐一車間黨支部深知，鋼鐵有硬度，但亦需人文的暖度。該支部堅持“三必到、五必訪”
，把組織的溫暖精準送達每一位員工心坎。今年

，當得知車間3名員工即將退休，支部提前半年布局

，精心製定接替方案，以“黨員導師一對一”的傳承模式，助力新人迅速成長
，確保技術不斷檔
、崗位無縫隙。支部活動室裏時常茶香嫋嫋——“書記下午茶”活動成為傾聽一線聲音的開放平台，一次次帶著“爐溫”的對話
，在工作間隙裏進行。2025年1-7月份
，該支部共收集員工訴求20餘項，均逐一落實解決。“有困難找支部、有難題找黨員”，這句在員工中口口相傳的樸素話語
，已成為該支部一張最響亮、最溫暖的名片。

　　爐火依舊
，黨旗更紅。方大萍安鋼鐵安源煉鐵廠高爐一車間黨支部的13名黨員，就像13顆鉚釘
，把160名員工緊緊鉚成一個整體。他們知道，打造“標杆高爐”不是一句口號
，而是每一次精準的操作
、每一次及時的整改
、每一次溫暖的關懷。這麵在企業鋼鐵洪流中飄揚的黨旗，正帶著這群可愛的人，朝著更高的目標，一步一個腳印前行。（李婀芬 邱高萍）