2025年全國兩會期間，“科技創新”“數字化轉型”成為高頻熱詞。習近平總書記在參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議時指出
，科技創新和產業創新

，是發展新質生產力的基本路徑。近年來，作為江西省數字經濟創新型企業，方大特鋼積極響應國家戰略部署，通過深化產學研合作

、加大核心技術攻關、構建智慧製造體係等一係列舉措，全麵吹響向新質生產力進軍的號角。

　　方大特鋼黨委書記詹柏丹近日在接受江西衛視記者采訪時表示：“方大特鋼將把習近平總書記的重要指示細化為路線圖和施工圖，2025年在遼寧方大集團董事局的親自部署下，與華為、寧德時代等簽署戰略合作協議，啟動每年500人、連續三年1500人的應屆博士、碩士大招聘，將在智慧工廠、數字化AI大模型應用、清潔能源
、零碳經濟、圍繞鋼鐵延伸推動技術研發突破等方麵全麵發力，以科技創新不斷賦能企業高質量發展，持續以高端化
、智能化、綠色化推動產業升級。”

　　強強聯手打造技術高地

　　2025年1月
，方大特鋼與華為簽署全麵合作協議


，雙方將基於各自領域的主營業務，充分發揮各自行業優勢重點，圍繞企業數據治理、大模型應用、信息安全等領域展開深度合作，共同推動鋼鐵行業的數智化轉型。2月，方大特鋼與寧德時代展開戰略合作
，將共建電動重卡應用場景，共同打造產業及區域零碳交通運輸服務新網絡；推動工業智能化及智慧能源管控平台建設，深入探索數字工廠、燈塔工廠、零碳工廠升級路徑
，打造具有前瞻性的零碳工廠樣板
，並將聚焦能源結構轉型和零碳發展等領域，積極開展新能源應用及新能源汽車材料領域的研發，推出低成本
、高性能、環境友好的複合材料與金屬材料
，共同構建零碳能源補給生態鏈。

　　近年來
，數字化轉型已成為國內鋼鐵行業的整體共識。中國鋼鐵工業協會此前印發的《鋼鐵行業數字化轉型工程三年行動方案（2024—2026年）》提出，到2026年底，實現40個“數字化轉型典型場景”

，30個“數字化車間”
，20個“數字化工廠”
，5至10家達到“數字化生態引領”企業的“四三二一”總體目標。自2009年改製加入遼寧方大集團以來，方大特鋼便積極投身智慧工廠建設，通過“5G+智慧工廠”項目，將大數據
、人工智能、數字孿生等新技術植入生產經營，打造具有自感知、自學習
、自決策、自執行、自zi適shi應ying的de智zhi能neng工gong廠chang，為wei企qi業ye實shi現xian信xin息xi化hua與yu工gong業ye化hua深shen度du融rong合he，由you傳chuan統tong型xing製zhi造zao企qi業ye向xiang新xin一yi代dai的de智zhi能neng製zhi造zao型xing企qi業ye轉zhuan型xing打da下xia了le堅jian實shi基ji礎chu。同tong時shi
，將jiang“5G+智慧工廠”平台與企業綠色發展相融合
，搭建汙染監測與管控智能場景，通過在廠區布置1000多個點位、200多套探測儀表和微站，實時采集汙染物數據，有效實現排放全過程的監測與治理。

　　憑借在智慧工廠建設方麵的卓越表現
，2023年，方大特鋼“汙染監測與管控”和“數字孿生工廠建設”等智能製造場景榮獲工信部評定的年度智能製造優秀場景
；在2024全國製造業數智化大會上，“5G+智慧工廠”項目更是斬獲“2024全國製造業優秀數智化案例”獎。如今，該項目已打造出生產製造
、安全生產、環保監測等八大數字孿生精品主題模塊，實現了鋼鐵生產經營全域、全流程
、全要素的數字孿生和可視化管控，既提升了企業精細化管理水平，又為行業內數字化
、智能化轉型樹立了典範。

　　“與華為與寧德時代的合作，將進一步加速方大特鋼的數智化轉型進程
，提升其在智能製造和綠色低碳領域的競爭力。”方大特鋼自動化部信息中心軟件開發主管工程師陳競成表示。

　　人才引進研發投入持續加碼

　　兩會期間，習近平總書記在參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議時強調：“抓科技創新
，要著眼建設現代化產業體係，堅持教育、科技、人才一起抓
，既多出科技成果，又把科技成果轉化為實實在在的生產力。”

　　近年來，方大特鋼作為紮根南昌的企業，積極依托南昌“人才10條”政策，大力實施“人才強企”戰略
，細化人才引進工作，製定人才引進激勵政策
，用好的福利待遇和好的發展平台“築巢引鳳”，助力企業高質量發展。2025年3月
，方大特鋼啟動高層次人才引進工作，計劃於2025年引進500名碩士

、博士，並在未來三年累計吸納1500名高層次人才

，重點布局鋼鐵、材料
、AI大模型、清潔能源、零碳經濟等方麵的技術研發
，為企業技術升級與創新
、增強可持續發展能力積蓄力量。

　　“人才是企業發展的核心動力。我們鼓勵創新
、尊重知識，希望通過提供一流的科研環境
，吸引眾多有抱負
、有理想的高學曆人才

，與企業共同在科研領域取得卓越成就。”方大特鋼人力資源部綜合配置科科長羅嗣國說。

　　與“人才強企”並(bing)駕(jia)齊(qi)驅(qu)的(de)是(shi)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)。作(zuo)為(wei)江(jiang)西(xi)省(sheng)數(shu)字(zi)經(jing)濟(ji)創(chuang)新(xin)型(xing)企(qi)業(ye)，近(jin)年(nian)來(lai)，方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)，實(shi)施(shi)創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)升(sheng)級(ji)戰(zhan)略(lve)，優(you)化(hua)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)儲(chu)備(bei)，持(chi)續(xu)增(zeng)加(jia)科(ke)研(yan)經(jing)費(fei)投(tou)入(ru)，完(wan)善(shan)產(chan)學(xue)研(yan)用(yong)協(xie)同(tong)的(de)創(chuang)新(xin)體(ti)係(xi)，並(bing)堅(jian)持(chi)每(mei)年(nian)開(kai)展(zhan)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)申(shen)報(bao)
、科研進步獎評審等工作，不斷激發和引導企業幹部員工的創新活力
，為企業安全、環保、生產、智能製造等多方麵賦能。2025年，方大特鋼新立項科研項目達43項，涵蓋新技術

、新材料、新工藝、新產品及人工智能等技術應用研究。

　　近兩年
，方大特鋼主持及參與8個省級項目，截至目前已有7個項目順利完成，1個項目正在穩步推進。其中，研發的高性能彈簧扁鋼及建築用鋼共5個產品被鑒定為江西省新產品，《複雜服役環境重大裝備高性能再製造關鍵技術、裝備及工程應用》《汽車輕量化的高應力鋼板彈簧關鍵技術研究與產業化》獲評省級科技進步獎，高性能建築用鋼產品獲評省級優秀新產品。2025年3月10日
，江西省工業和信息化廳發布《江西省重點新材料首批次應用示範指導目錄（2025年版）》，方大特鋼申報的600MPajirezhagaoqiangkangzhengangjinchanpinchenggongshangbang。zheyichengguobujinzhangxianlefangdategangzaigangtielingyudekeyanjishushili，yeweijiangxishengxincailiaochanyefazhanzhurulexindongli。

　　以創新之鑰，啟高質量發展新篇。在2025年全國兩會精神的指引下，方大特鋼以科技創新與數字化轉型為引擎
，正引領企業駛入智能化、高端化的新航道。從“5G+智慧工廠”的全麵鋪開

，到與華為、寧德時代的深度合作，從“人才強企”政策的推進到每年500名碩博人才引進計劃的實施
，方大特鋼正書寫著傳統製造業的煥新篇章。（張宇亮）