為深入學習鄂城鋼鐵公司黨委副書記（主持工作）、副董事長王虎祥在菁英預備班第一期“菁英講壇”上的講話精神
，認清當前麵臨的嚴峻形勢和經營任務，將集團公司“四化”“四有”落實到行動，聚焦“三個極致”目標和“三個一”要求，集眾智、聚合力，以思想破冰助力經營突圍，以實際行動促進轉型發展，9月20日-22日，菁英預備班舉辦了“學講話、談體會、見行動”大討論活動。

　　該公司領導熱情洋溢和飽滿深情的授課，讓菁英學員們深受鼓舞，倍感振奮，菁英學員分成四組，緊扣講話精神
、結合實際談體會想法，聚焦目標任務、立足崗位談工作打算，圍繞學習培訓、針對需求談意見建議，麵對麵圍桌而坐，紛紛講述了自己的心聲。

　　分組討論

　　學員代表體會分享

　　軋材廠

　　邵南銀

　　王董事長提出了對鄂鋼長遠發展的思考
，鄂鋼將從單一的粗鋼生產企業向“優質材料服務商
、鋼鐵製品服務商、高效能源轉換商、物流園區服務商”進行轉型，要求所有學員要珍惜培訓機會，通過學用結合提升領導能力
、在日常工作中強化抓落實的能力
、通過多崗位曆練提升綜合管理能力、進一步提升管理思維和格局。

　　立足當下，結合公司對軋材廠的要求以及自己的崗位，我將要做好三件事：帶領職工堅定不移地推進產品結構調整
；不遺餘力地抓效率提升
，既抱“西瓜”又撿“芝麻”，推動工序附加成本向行業75分位值靠齊

；堅持不懈抓改革與創新，助力公司靈活應對市場。

　　寬厚板廠

　　楊波

　　寬厚板作為現階段公司效益較好的產線，被全體鄂鋼職工寄予厚望
，這既是寬板人的榮耀
，更是一份沉甸甸的責任。今年以來，寬厚板廠全體幹部職工用實際行動不斷踐行“三個極致”和“三個一”，各項經濟技術指標取得了明顯進步，但在成本控製、品種鋼保供能力方麵對標行業先進水平仍然存在差距。

　　後期，寬厚板廠將認清形勢
、統一思想，全力以赴，堅定不移地深化品種結構調整，力爭年底品種鋼占比達到50%
，為公司實現全年生產經營目標做出應有貢獻。

　　經營財務部   林琴

　　王董事長的講話讓我受益匪淺，讓我更加清晰認識到目前麵臨的形勢與任務，麵對市場嚴冬，我們需承接“四化”的方向引領和“四有”經營綱領

，踐行“三個一”理念，為公司的發展貢獻一份我們的力量。

　　時shi代dai在zai變bian，市shi場chang需xu求qiu在zai變bian，我wo們men自zi身shen也ye需xu要yao做zuo出chu改gai變bian
，重zhong新xin梳shu理li流liu程cheng，高gao標biao準zhun要yao求qiu
，用yong數shu據ju說shuo話hua，讓rang自zi己ji的de價jia值zhi觀guan與yu公gong司si的de核he心xin價jia值zhi觀guan保bao持chi高gao度du一yi致zhi。我wo將jiang從cong自zi身shen崗gang位wei出chu發fa
，做zuo好hao高gao新xin技ji術shu企qi業ye複fu審shen，保bao證zheng公gong司si各ge項xiang稅shui收shou優you惠hui政zheng策ce應ying享xiang盡jin享xiang

；梳理及規範日常工作流程，高標準、嚴要求，提高工作效率
；拒接躺平心態，積極進取，讓財務數據更好的服務與業務，為公司生產經營盡一份力。

　　長航港務公司  袁偉

　　王董事長的講話讓我深受啟發，了解到企業發展的新理念、新(xin)思(si)路(lu)和(he)新(xin)要(yao)求(qiu)，深(shen)刻(ke)認(ren)識(shi)到(dao)完(wan)成(cheng)年(nian)度(du)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)和(he)品(pin)種(zhong)結(jie)構(gou)戰(zhan)略(lve)調(tiao)整(zheng)的(de)緊(jin)迫(po)性(xing)和(he)重(zhong)要(yao)性(xing)
，深(shen)刻(ke)理(li)解(jie)了(le)寶(bao)武(wu)集(ji)團(tuan)的(de)經(jing)營(ying)理(li)念(nian)和(he)發(fa)展(zhan)導(dao)向(xiang)，以(yi)“高端化、智能化

、綠色化、高效化”為方向引領，這不僅體現了寶武集團對未來發展的戰略思考，也反映了當前行業發展的趨勢和市場需求。

　　作為長航港務公司一員，我將抓實以下四個方麵工作：一是做好全流程水陸聯運方案，延長物流運輸鏈條至最後“1公裏”
，直接送達客戶庫房，真正實現門到門服務理念；二是整合資源，提升服務能力，特別是針對現代物流園的建設和發展，提供倉儲
、運輸、配送、信息等全方位的物流服務
；三是繼續強化敏捷經營，加大社會礦和鋼材業務拓展；四是眼睛向內，強化費用管控。