近期，方大九鋼參加九江市總工會召開的“產改”試點工作推進會並作為典型企業在會上發言

，“產改”工作成果得到肯定。

　　該公司高度重視“產改”試shi點dian工gong作zuo
，堅jian持chi黨dang建jian引yin領ling，以yi人ren為wei本ben
，積ji極ji推tui進jin新xin時shi代dai產chan業ye工gong人ren隊dui伍wu建jian設she並bing取qu得de豐feng碩shuo成cheng果guo。該gai公gong司si堅jian持chi以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei引yin領ling

，通tong過guo持chi續xu推tui進jin“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強員工思想政治教育，每月開展主題教育活動，全體員工每周不少於20分鍾思想政治集中學習，樹立員工強烈的愛黨愛國愛企意識。重視民意，開辦員工論壇
，開展“哈下腰”到基層工作，了解員工所需所想，釋疑答惑
、解決困難、凝聚力量。建立“階梯型”技能人才職業發展通道
，按技能等級給予專業津貼，開辦技術運動會
，讓更多員工學技術、提水平；健全長效激勵分配製度
，探索員工增收新路子，推出員工“八大創收渠道”，鼓勵“一專多能”提高待遇，發動員工提合理化建議
、開展小改小革活動獲得獎勵，2021年員工人均年收入（不含中高層管理人員）達到15.44萬元。實施特色福利全覆蓋，堅持為員工創造最佳的福利保障條件
，不斷做大“福利蛋糕”，醫療資助、免費工作餐

、手機話費補貼、“方威勵誌獎學金”等各項福利政策涵蓋生活關愛
、工作服務、家庭保障、業績鼓勵4大類別、10大項，惠及員工及全家老幼，堪稱“一人在方大，全家有保障


，終生都受益”。2012年重組至今
，該公司各項福利支出超過了17億元。

　　在努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍的同時，增強員工的先鋒模範作用和參政議政能力。湧現出全國勞模1人，省、行業勞模2人，省五一勞動獎章1人，市勞模2人，另有任期內各級黨代表、人大代表、政協委員、工會委員10人，良好的將基層群眾的心聲帶上去
，把黨和國家的政策精神帶下來，更好地凝聚隊伍。

　　在推進“產改”工作的過程中
，該公司還始終堅持“發展為了員工
，發展依靠員工，發展成果由員工共享”的de理li念nian
，激ji發fa了le員yuan工gong把ba企qi業ye當dang成cheng自zi己ji的de家jia
，立li足zu崗gang位wei加jia油you幹gan。企qi業ye向xiang心xin力li強qiang，培pei養yang了le一yi支zhi高gao素su質zhi的de產chan業ye工gong人ren隊dui伍wu
，為wei社she會hui和he諧xie穩wen定ding和he繪hui就jiu新xin時shi代dai江jiang西xi改gai革ge發fa展zhan新xin畫hua卷juan貢gong獻xian了le鋼gang鐵tie力li量liang。（歐青）