今年以來，張宣高科資源產業事業部煉鐵廠黨委進一步發揮把方向、管大局
、保落實作用
，以黨建賦能崗位培訓新思路

、新方法，不斷提升職工綜合素質
，助力公司綠色低碳轉型各項工作高效開展。

　　在“深”上找差距。該廠黨委充分發揮黨建“紅色引擎”作用
，依托理論學習中心組、“三會一課”、十分鍾黨報等多種形式


，深入貫徹該公司“綠色低碳轉型百日攻堅”動員大會精神
，緊緊抓住“降成本、提售價”核心工作
，以“點對點”研討交流的方式，從轉型升級實際出發，從職工需求出發，深入查擺當前麵臨的難點、熱點問題
，深刻剖析症結所在
，全麵總結效率、效益“雙提”工作中存在的短板。

　　在“廣”上做文章。以“轉型升級”為主線，發揮黨員先鋒模範作用，集思廣益麵向基層幹部職工，征集崗位技能提升舉措，按照“缺什麼補什麼”的思路，抓好新知識、新技術、新工藝的再學習、再提升。

　　在“實”上下功夫。發揮黨員傳幫帶作用，主動學、帶頭學
、聯係實踐學，幹一行、愛一行、精一行。發揮黨員幹部作用，持續開展好幹部上講台活動，每月一個主題，麵向職工開展新工藝
、新技術培訓教育，加快職工素質能力提升
，為綠色低碳轉型保駕護航。（李勇龍）