2月15日
，正月十五元宵佳節。鳳凰山下，天高雲淡豔陽天。“煉鐵廠

、煉鋼廠、軋鋼廠均超額完成計劃產量。生產形勢全線飄紅。”達(da)州(zhou)鋼(gang)鐵(tie)生(sheng)產(chan)指(zhi)揮(hui)中(zhong)心(xin)副(fu)主(zhu)任(ren)龔(gong)海(hai)洋(yang)在(zai)早(zao)調(tiao)會(hui)上(shang)通(tong)報(bao)前(qian)日(ri)生(sheng)產(chan)情(qing)況(kuang)時(shi)介(jie)紹(shao)。連(lian)日(ri)來(lai)
，經(jing)過(guo)達(da)州(zhou)鋼(gang)鐵(tie)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)的(de)共(gong)同(tong)努(nu)力(li)，逆(ni)轉(zhuan)了(le)大(da)高(gao)爐(lu)長(chang)期(qi)不(bu)順(shun)的(de)被(bei)動(dong)局(ju)麵(mian)
，實(shi)現(xian)了(le)虎(hu)年(nian)新(xin)春(chun)生(sheng)產(chan)開(kai)門(men)紅(hong)。

　　“生產經營事關企業發展大局
，要將‘黨建為魂’的企業文化融入各項生產經營工作中。達州鋼鐵曆經六十年滄桑，依然風華正茂。我們雖走過了‘千山萬水’，卻還需‘翻山過河’。每一名員工尤其是黨員同誌
，要居其位、擔其責、竭其誠
、盡其慮，為企業持續健康發展提供強大的動力支撐。”達州鋼鐵黨委書記何曉霞說。

　　誠如是，過去一年，達州鋼鐵在“黨建為魂”企業文化引領下，黨委以“五個一”活動為載體，通過“唱響一首紅色歌曲、瞻仰一處革命聖地、上好一堂生動黨課、傳承一件黨史瑰寶、講好一個黨史故事”的(de)形(xing)式(shi)
，營(ying)造(zao)了(le)濃(nong)厚(hou)的(de)黨(dang)建(jian)文(wen)化(hua)氛(fen)圍(wei)。全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)通(tong)過(guo)多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)學(xue)習(xi)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)曆(li)史(shi)
，感(gan)悟(wu)黨(dang)的(de)百(bai)年(nian)奮(fen)鬥(dou)光(guang)輝(hui)曆(li)程(cheng)，增(zeng)強(qiang)了(le)黨(dang)員(yuan)的(de)身(shen)份(fen)意(yi)識(shi)和(he)責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)
，黨(dang)建(jian)活(huo)動(dong)嵌(qian)入(ru)了(le)達(da)州(zhou)鋼(gang)鐵(tie)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)過(guo)程(cheng)，在(zai)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)創(chuang)新(xin)創(chuang)造(zao)、安全生產、人才培育等關鍵處發揮作用。

　　此外，達州鋼鐵黨委積極開展《“認真反思深化‘三個認識’
，主動變革全麵跑贏大盤”》《“迎新春 創佳績 實現2022年 開門紅”》等主題教育和大討論活動，對落後的思想“砍一刀”，對落後的指標“砍一刀”，對落後的幹部“砍一刀”，做到思想不落後、指標不落後
、業績不落後。用想幹事、能幹事、會幹事
、幹成事的表現，發揮黨員的先鋒模範作用，共同凝聚和打造了一支信仰堅定
、目標一致、團結奮鬥、勇於擔當的過硬團隊
，堅持“用鐵打的精神，打最硬的鐵”。

　　“企業經常組織開展各類活動，比如講黨史故事
、黨史知識競賽、觀看愛國主義電影《長津湖》等
，激發我們愛黨
、愛國情懷和立足崗位作貢獻的鬥誌
，營造了奮進的企業氛圍。”達州鋼鐵員工紛紛表示。

　　濃鬱的黨建文化，也成為了培育各類優秀人才的土壤。就在2021年中國共產黨成立100周年之際，方大集團達州鋼鐵員工張光輝被評為全國優秀共產黨員。而諸如張光輝一般的黨員同誌

，他們有的是紮根一線、無私奉獻的先進典型，有的是幹一行、鑽一行、精一行的“大企工匠”……他們身處不同崗位

，但他們身上都體現了敢為人先、追求卓越的精神
，展現了當代共產黨員的新風貌。

　　“將黨建工作落到實處，使全體員工始終保持昂揚的鬥誌，把5700餘名員工團結成‘堅硬的鋼鐵’
，是達州鋼鐵黨建工作的重點。僅2021年，達州鋼鐵積極開展中高層管理人員‘走基層、解難題、辦實事’活動
，中高層管理人員深入基層280次，收集到員工意見建議共計829條，已整改完成794條，有效解決了員工工作中的實際問題，拉近了員工與管理人員的距離
，推動了各項工作做好、做細。”達州鋼鐵黨建專員坤福賢介紹說。

　　正是在“黨建為魂”企業文化引領下，達州鋼鐵全體員工不斷增強“四個意識”
、堅定“四個自信”
、做到“兩個維護”，鬥誌昂揚
，銳意進取，將注意力集中到生產經營工作上來，以實際行動為達州鋼鐵順利完成2022年生產經營目標添磚加瓦，努力實現企業生產經營月月紅，為社會經濟發展貢獻力量！（張柳）