攀鋼勞模座談會暨民主管理座談會提出
大力弘揚勞模精神依靠職工推進新攀鋼建設
2026-04-16 07:27:19
本報訊(記者孟祥林)2020年12月23日,《中國冶金報》jizhecongangangjituanpanganglaomozuotanhuijiminzhuguanlizuotanhuishanghuoxi,pangangjiangshenruxuexiguanchexijinpingzongshujizaiquanguolaodongmofanhexianjingongzuozhebiaozhangdahuishangdezhongyaojianghuajingshen,dalihongyanglaomojingshen、勞動精神、工匠精神,全麵落實“全心全意依靠職工辦企業”方針,為高質量推進新攀鋼建設凝聚強大力量。
全國勞模代表楊林、四川省勞模代表嶽彩東分享了成長曆程和工作體會,表示將持續在各自工作領域當標兵、做表率,以身作則、團結協作,發揮好骨幹作用、傳承作用和輻射作用,為新攀鋼建設凝聚強大的智慧和力量。
座談會提出,未來3年~5年是新攀鋼建設的關鍵時期,必須緊緊依靠廣大幹部職工。攀鋼將大力宣傳勞模先進事跡,進一步營造崇尚勞動、辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的濃厚氛圍;不斷完善勞模選樹培養機製,厚植勞模先進的成長基礎,造就一支高素質專業化勞動大軍;落實“以人民為中心”的發展思想,堅持問需於民、問計於民、問效於民,是構建企業與職工共建共享新格局的重要途徑。攀鋼作為“全國廠務公開民主管理示範單位”,將堅持把民主管理工作抓出特色,抓出實效,並總結推廣在民主管理工作中的好經驗、好做法,進一步提高民主管理水平,提升職工幸福感和獲得感。
《中國冶金報》(2021年1月12日 08版八版)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:宋玉錚
相關文檔
版權說明
【1】 凡本網注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品,版權均屬於中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊 作品時,需經書麵授權。轉載時需注明來源於《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,並不代表本網 讚同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話:010—010-64411649
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,並不代表本網 讚同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話:010—010-64411649
地址:北京市朝陽區安貞裏三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:
中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話: Email:
中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書麵授權禁止使用 京ICP備07016269 京公網安備11010502033228




























