今年以來，陝鋼集團龍鋼公司煉鐵廠黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鎖定公司文明創建工作“1136”工作思路


，集聚黨政合力，凝聚全員力量，不斷深化社會主義核心價值觀建設
，壓茬推進文明單位創建活動，為公司實現“國內一流
、行業領先”總目標和陝鋼集團高質量發展提供價值引導力、文化凝聚力和精神推動力，穩步提升企業核心競爭力。

　　突出黨建引領 提供政治保證

　　全麵貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》和《新時代愛國主義教育實踐綱要》，緊緊圍繞兩級“三會”確定的目標任務，充分發揮黨委理論中心組學習、“三會一課”等主渠道作用
，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想
，開展社會主義核心價值觀體係教育，堅定不移實踐“黨建領航
、班子引領

、幹部走在前列”工作機製，真正培育黨員幹部堅定的政治精神品質。以“抓作風、做表率
、保落實”工作實踐為基本路徑，聚焦創建工作各項重點、難點、熱點問題，主動出擊
，製定工作路線圖和時間表
，細化明確責任到人

，逐項壓實各級創建責任
，全麵實行綠化現場管理、職工文明行為、現場企業文化牌板等網格化、表單化管理，快速形成“黨建帶創建，創建促黨建”的良好局麵
，不斷提升創建工作政治保證。

　　營造創建氛圍 發動全員參與

　　召(zhao)開(kai)創(chuang)建(jian)工(gong)作(zuo)推(tui)進(jin)總(zong)結(jie)會(hui)

，製(zhi)定(ding)下(xia)階(jie)段(duan)創(chuang)建(jian)實(shi)施(shi)方(fang)案(an)，分(fen)析(xi)上(shang)階(jie)段(duan)創(chuang)建(jian)推(tui)進(jin)問(wen)題(ti)，並(bing)將(jiang)短(duan)板(ban)問(wen)題(ti)作(zuo)為(wei)研(yan)究(jiu)課(ke)題(ti)進(jin)行(xing)分(fen)解(jie)，每(mei)季(ji)度(du)分(fen)析(xi)評(ping)估(gu)，對(dui)標(biao)對(dui)表(biao)；深推“群星璀璨照耀鋼城”先進典型培樹工程

，利用新聞宣傳“六大平台”媒介和宣傳欄
、LED滾動屏載體，大力宣傳創建工作的經驗及活動中湧現的先進事跡、身邊好人，從勞動模範、管理標杆、好人培育各層級深挖身邊典型
，發揮先進引領作用，實現以點帶麵
，以麵帶全，大力營造不等不靠、擔當作為、向上向善
、風清氣正的創建工作氛圍；以企業形象宣傳、專題管理紀實、文明創建推廣等內容為核心，自主製作《龍鋼公司職工文明行為規範》等精品可視化微視頻，以視頻化帶動互動傳播，實現從“讓看”到“要看”的轉變
，積極營造創建氛圍
，彙聚全員共同參與創建的強大合力。

　　豐富活動內容 延伸文明內涵

　　以構建社會主義核心價值觀體係為根本，以“美麗陝鋼”創建為載體，常態化壓實推進“六個一”“兩不一自覺”活動和“五項重點工作”任務，建立日巡查通報、月考評考核管理模式，實行掛牌銷號，不斷深化和豐富活動內涵；持續開展“爭做文明職工、爭創文明鋼城”“我為社會主義價值觀代言”“講文明、樹新風”主題活動和文明稽查、學雷鋒誌願服務
、春季現場綠化美化等誌願活動，強化社會主義核心價值觀培育，推動精神文明和物質文明同步推進，不斷提高職工幸福指數
；堅持把準軍事化管理與創建工作結合起來
，加強團隊上下班列隊、著裝舉止

、文明乘車管理，引導幹部職工樹立高度的集體主義思想和嚴明的組織紀律觀念；以創建“學習型”班組為依托，堅持每日常態化組織員工學習《應知應會》手(shou)冊(ce)，不(bu)定(ding)期(qi)對(dui)學(xue)習(xi)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)抽(chou)查(zha)，促(cu)進(jin)人(ren)人(ren)牢(lao)記(ji)應(ying)知(zhi)應(ying)會(hui)知(zhi)識(shi)，時(shi)刻(ke)樹(shu)立(li)文(wen)明(ming)意(yi)識(shi)，持(chi)續(xu)打(da)造(zao)素(su)質(zhi)建(jian)設(she)品(pin)牌(pai)
，全(quan)力(li)提(ti)升(sheng)職(zhi)工(gong)文(wen)明(ming)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)，延(yan)伸(shen)文(wen)明(ming)內(nei)涵(han)。（聶旭）