2019年，陝鋼集團漢鋼公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實兩級集團黨委重要工作部署，全麵從嚴治黨、深化改革轉型、奮力追趕超越
，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全麵推進五支人才隊伍建設，堅持文化引領
、輿論引導
，以“七抓七化”厚hou植zhi國guo有you企qi業ye黨dang建jian優you勢shi，積ji極ji探tan索suo新xin時shi期qi黨dang建jian工gong作zuo新xin途tu徑jing，企qi業ye軟ruan實shi力li得de到dao顯xian著zhu提ti升sheng

，為wei奮fen力li實shi現xian年nian度du奮fen鬥dou目mu標biao提ti供gong了le堅jian強qiang的de政zheng治zhi保bao障zhang。

　　問渠哪得清如許？為有源頭活水來

　　2019年，漢鋼公司黨委抓實理論武裝
，聚焦學習教育，深化思想建設
，在堅守理想信念中築牢了思想“主心骨”。漢鋼黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，紮實推進“不忘初心

、牢記使命”主題教育
，切實將理論學習融於日常
、化入點滴
，教育引導黨員幹部廓清思想迷霧
，排除思想幹擾，把穩思想“主心骨”。常態化開展黨委理論學習中心組學習27次，公司領導班子成員開展調查研討學習12次、專題黨課輔導9次，開展“三會”精神宣講200餘次，形成了良好的學習氛圍，使黨委中心組學習成為學習理論汲取智慧的講台
、了解世界把握國情的窗口

、啟迪思想引領方向的陣地
，切實將理論學習成果轉化為推動工作落實的責任擔當，運用到波瀾壯闊的實踐中
，更好的指導公司生產
、經營
、管理、發展上台階。

　　千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。

　　2019年
，漢鋼公司黨委抓穩路線方向，聚焦班子引領，強化國企優勢，在團結奮進中鍛造了“戰鬥力”。hangangdangweizhudongshiyingquanmiancongyanzhidangxinchangtai，conggonggudangdezhizhengjichudegaodu
，congshenhuaqiyegaigedejiaodu，bahaodangdezuzhiluxianzongfangxiang，zhashiluoshiquanmiancongyanzhidangxinyaoqiu，jijijianxing“黨建領航、班子引領，幹部走在前列”工作機製。今年漢鋼公司召開黨委（擴大）會21次，研究各類重大議題90項，常態化開展領導班子月度工作彙報會11次，嚴格落實黨委書記抓黨建第一責任人、其他班子成員“一崗雙責”職責，嚴格落實“三重一大”決策前置程序，常態化開展黨風廉政建設彙報機製，將黨建工作融入中心，切實將政治優勢轉化成為加快轉型步伐
、提高綜合競爭能力優勢。

　　不經一番寒徹骨
，怎得梅花撲鼻香。

　　2019年，漢鋼公司黨委抓住關鍵少數，聚焦隊伍建設，量化責任擔當，在全麵從嚴治黨中“敢擔當
、有作為”。漢鋼黨委運用“六大”培訓體係，采用“兩縱六橫”模式開展素質培訓提升工程，累計1000餘人參加各類專題培訓40餘場
，並對學習成效進行檢驗、對素質能力進行鍛煉。為不斷適應新時期公司發展，嚴格幹部隊伍管理，強化幹部日常監督，進一步優化了幹部結構
，運用“三項機製”提任幹部13人，其中80後5人
、本科以上學曆10人。將“講政治、敢擔當、改作風”專題教育與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，圍繞突出問題認真查擺

、對照檢查，在全麵從嚴治黨中彰顯了擔當作為。

　　躲進小樓成一統
，管他冬夏與春秋。

　　2019年，漢鋼公司黨委抓強基層建設

，聚焦黨建創新
，優化組織建設，在推動改革發展中發揮了“神經末梢”作用。漢鋼黨委堅持樹立大抓基層的鮮明導向，紮實推進黨的組織體係建設，組織建設不斷強化、工作載體豐富多舉
、支部創建成效顯現

，促進了基層黨組織全麵進步、全麵過。今年開展黨建工作檢查10次，創建五星級黨支部4個
、四星級黨支部14個、三星級黨支部17個,並對4個“五星級黨支部”典型案例進行了總結提煉和推廣。同時積極探索基層黨建引領生產經營高質量發展的新路徑，從“看齊意識、對標意識、落實意識”三個層麵實現了黨建工作追趕超越，形成了“188”黨建管理模式等百花齊放的黨建工作格局，充分激發了黨建工作新活力，提高了基層黨建工作水平。

　　江山代有人才出，各領風騷數百年。

　　2019年，漢鋼公司黨委抓尋典型引領
，聚焦素質提升，塑化文化底蘊，在守正創新中插上了發展“騰飛翅膀”。漢鋼黨委積極弘揚“進步”文化
、“正”文化和陝鋼現代版長征精神
，圍繞守正創新促發展，積極開展企業文化建設
，大力加強精神文明建設
，企業文化建設開創了新局麵、邁上了新台階。今年編纂了《漢鋼年鑒（2011-2019）》《漢鋼力量》《漢鋼畫冊》，拍製了企業形象宣傳片

、專題彙報片、《鋼花之巔》MV，廠區企業文化宣傳牌達720㎡。微視頻《我和我的祖國》、小品《見麵禮》以及“掛牌九周年祝福”“畢業N年 我在漢鋼”等10餘項專題活動收到一致好評。《漢鋼通訊》、微信平台、網站、廣播四大平台運營良好，集團以上外宣稿件5800餘篇，較上年度增幅146%。公司黨委書記
、董事長武軍強獲“三秦企業文化領軍人物”榮譽稱號，是對公司企業文化建設成效的有力見證。

　　粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間。

　　2019年，漢鋼公司黨委抓牢作風建設，聚焦三製工作，淨化幹事環境
，在正風肅紀中紮緊了黨紀黨規“籠子”。漢鋼黨委聚焦黨風廉政建設工作務，堅持把紀律和規矩挺在前麵，緊密圍繞“監督、執紀、問責”主題，強化監督檢查體係，不斷推進黨員領導幹部自我淨化
、自我完善、自我革新
、自我提高，切實將黨風廉政建設責任落到實處。今年常態化組織黨風廉政建設工作會議86次
，各類廉政宣傳教育233次，確保了監督檢查全覆蓋、無死角。充分發揮內保監督的“慧眼”作用，開展各類巡查跟蹤處理185起，創效235.12萬元，開展複核累計創效191.32萬元，充分發揮了經營複核的“利劍”作用。

　　不謀全局者，不足謀一域。

　　2019年
，漢鋼公司黨委抓好群團隊伍，聚焦中心工作，細化群團服務
，在全麵提升中成為了“璀璨滿天星”。漢鋼黨委從帶組織、帶隊伍、帶陣地
、帶製度入手

，同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力。今年開展勞動競賽30個項目、累計投放獎勵236萬元，投放幫扶及慰問資金114餘萬元，開展誌願者活動累計時常29729小時
，對幫扶村進行扶貧慰問、舉行了“主題黨日+扶貧捐款”活動、積極開展消費扶貧，助力脫貧攻堅戰。開展各類主題活動豐富了職工業餘文化生活
，營造了積極向上的良好氛圍。

　　大鵬一日同風起，扶搖直上九萬裏。2020年是漢鋼公司把握國企改革機遇、持續提質增效、在新時代力爭新作為的關鍵年。漢鋼公司黨委將積極轉方式
、調結構
、補短板、強基礎，主動適應新形勢、新常態，高度重視並做好各項工作，努力實現漢鋼公司和諧穩定高質量發展，為把陝鋼集團“打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商、建成幸福美麗新陝鋼”貢獻漢鋼力量。（薛若蘭）