注重安排部署。龍鋼公司切實把握主題教育總任務、總要求，不劃階段、不分環節

，按照集團部署，把學習教育
、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。主題教育領導小組明確主題教育總體要求
、目標任務、工作安排、組織領導等。同時為組織、開展好主題教育，確保上下貫通、有序推進，公司黨委組建了4個“不忘初心
、牢記使命”主題教育指導組

，對各基層單位開展主題教育進行全麵督促和檢查指導，確保主題教育總任務、總要求落實落地落到位。

　　注重宣傳引導。龍鋼公司黨委把主題教育作為全麵從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，充分利用標語
、宣傳欄、宣傳櫥窗等方式，一方麵深入宣傳開展主題教育的重大意義、目標要求
、主要做法，並與公司生產經營、新中國成立70周年等宣傳工作相結合，為主題教育開展營造濃厚的輿論氛圍；一方麵注重挖掘、總結

、重點宣傳堅守初心
、敢於擔當
、無(wu)私(si)奉(feng)獻(xian)的(de)先(xian)進(jin)典(dian)型(xing)，用(yong)身(shen)邊(bian)的(de)事(shi)啟(qi)發(fa)身(shen)邊(bian)的(de)人(ren)，讓(rang)身(shen)邊(bian)的(de)人(ren)真(zhen)正(zheng)受(shou)到(dao)啟(qi)發(fa)，讓(rang)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)入(ru)腦(nao)入(ru)心(xin)，融(rong)會(hui)貫(guan)通(tong)
，做(zuo)到(dao)學(xue)、思
、用貫通，知

、信、行統一。

　　注重專題調研。龍鋼公司領導班子成員分為4組，分別深入煉鐵廠
、煉鋼廠、軋鋼廠、儲運中心、能源檢計量中心生產一線單位和機關各部門，就職工後勤保障
、生產經營
、關聯交易、環境提升、五支人才隊伍建設

、關鍵設備流程精簡等工作進行專題調研26次
，開展各類問卷調查、座談了解、個別談話達30場次，征求基層職工意見建議8類63條
，幫助基層解決實際問題，真正把主題教育與解決企業生產
、職工生活緊密聯係。領導班子成員根據調研情況講專題黨課9場次
，深化學習教育效果。

　　注重整改落實。針對領導幹部在“不忘初心
、牢記使命”主zhu題ti教jiao育yu中zhong征zheng集ji到dao意yi見jian和he建jian議yi，龍long鋼gang公gong司si黨dang委wei高gao度du重zhong視shi
，形xing成cheng整zheng改gai方fang案an，建jian立li整zheng改gai清qing單dan
，對dui能neng當dang下xia解jie決jue的de問wen題ti立li行xing立li改gai，對dui需xu要yao研yan究jiu和he長chang期qi整zheng改gai的de事shi項xiang明ming確que了le責ze任ren人ren和he整zheng改gai時shi限xian
，實shi施shi表biao單dan化hua推tui進jin，銷xiao號hao管guan理li，以yi釘ding釘ding子zi精jing神shen抓zhua好hao整zheng改gai工gong作zuo，教jiao育yu引yin導dao全quan體ti黨dang員yuan職zhi工gong樹shu立li正zheng確que業ye績ji觀guan
，弘hong揚yang求qiu真zhen務wu實shi
、真抓實幹的優良作風
，堅持以幹實事
、出實招
、見實效，抓鐵有痕、踏石留印的作風將主題教育抓實抓好抓細，用主題教育成果推動企業轉型發展和黨的建設再上新台階。（許衛萍）